南京分公司多措施加强领导干部作风建设

       3月23日，南京分公司召开党政联席会议，认真研究，精心部署，并结合公司、项目实际，多措施加强领导干部作风建设   
         近年来，随着企业生产经营规模的不断扩大，该公司党委一班人越来越认识到加强公司、项目两级领导干部作风建设的重要性。为此，2016年，公司党委要求各级党组织要继续以“三严三实”专题教育活动为抓手，长期坚持“三严三实”标准，扛好清风正气大旗。在作风建设上，要突出做好以下几个方面：一是要增强领导干部自身作风导向意识。要深入践行社会主义核心价值观，要自觉传承优秀传统文化中的菁华，传承四局好作风、好传统，树立敢为人先、敢闯敢试的良好导向。二是要保持清正清廉，要让清风长存，正气浩然。领导干部要带头正本清源，做到廉洁自律、秉公用权。三是要精诚合作，加强团结。领导干部要坚持多干事、少议论，多参与、少推托，切实做到思想上合心、行动上合拍、工作上合力，要相互补台，要勠力同心，不要互争互闹，不要貌合神离。四是要通过在公司、项目深入开展“两学一做”活动，进一步提高党员领导干部的党性意识和廉洁自律意识，团结带领广大员工群众为实现公司”十三五”生产经营“双十亿”目标而不懈努力。(叶子）