走进郑万四分部看标准化下的幸福项目部

郑万四分部进场以来，在驻地建设中高起点定位，按照业主标准化建设要求，体现以人为本的管理理念，充分彰显中铁四局企业文化，同时为员工提供了一个良好的幸福家园。
经过近段时间紧张有序的筹备，在对原有房屋进行装修、改造的同时，按照局、公司标准化和精细化管理规定，着手试验室和拌和站选址、驻地建设规划及篮球场等前期临建工作。同时在公司及局指领导的大力支持和帮助下，项目部驻地建设进展顺利，在短时间内将驻地建成集办公、生活为一体的标准化项目，企业标识、标语、展板也均已在醒目位置摆放，现已圆满完成项目驻地建设任务。
项目管段石梁河特大桥位于许昌市增福庙乡、山货回族乡和郭连乡境内。四分部负责施工DK77+699.385～DK89+951.456段（即0#台～372#墩），长12.25km，共372个桥墩，1个空心桥台，六座连续梁。综合多方面因素考虑，项目部将驻地选在交通便利的铸造厂院内，租用一栋两层楼房作为办公楼，进入场区门口装有门禁系统以及视频监控设备，实现对办公楼的有效管理。办公楼各部室职责上墙，统一配备了办公桌以及各种办公设施，并接入光纤网络，使员工工作更为方便、快捷。员工食堂整洁、卫生，每日菜谱张榜公示供员工监督，变换花样为员工供应伙食，使员工在繁忙的工作之余感受到项目部的温馨。两栋员工宿舍宽敞舒适，为员工统一配置了床、床头柜、实木衣柜、被子、盆、牙膏、牙刷、毛巾、拖鞋等床上用品和生活用品。配有专门的洗漱间、淋浴室，保证24小时热水供应。生活区配备男女洗衣间、晾衣间，购置全自动洗衣机等，方便了员工生活所需，提高了员工的幸福指数。同时，为充分满足员工的精神文化需要，丰富员工的业余生活，设立了篮球场、活动室室，内备乒乓球、台球和综合训练器等设施，彰显了企业人文关怀。为了解员工的诉求，项目部在员工活动室设立了“心愿墙”，“心愿墙”设立10天以来，共收集到20余条心愿卡，解决员工诉求10余条。“看似简单的‘心愿墙’，却搭建了领导与员工之间的连心桥，推动了幸福项目部的创建。”党工委书记姚尚国说。
与此同时，项目部加强企业精神、企业理念、企业价值观的教育和宣传，用中铁四局的企业文化凝聚人心，把企业管理方针、企业理念、企业精神等分别制作成宣传文字及展板在办公楼顶、办公区走廊、会议室等醒目位置悬挂，在有限的区域内设有文化长廊、幸福亭，在对外展示企业形象的同时使员工受到企业文化的熏陶。
目前，项目部以施工组织设计为基础，进一步明确了工期、质量、安全等方面的目标要求和施工内容；积极与业主沟通，征拆工作迅速推进；项目部各部室充分利用开工前时间，强化培训，积极组织员工进行岗前安全知识、施工规范等培训教育。项目部驻地建设任务完成的同时，生产也取得了可喜的成绩，四分部进场一月有余，开工20天，在安全质量可控的情况下，顺利完成郑万铁路河南段全线第一桩，第一台，第一墩的工程施工，获得了业主单位的高度评价。全体员工继续向下一个目标奋进，为项目全年生产任务的完成做出应有的贡献。