局黔张常铁路项目部 “四项工程”发力提升员工幸福指数

       “项目驻地院子除了旗台，一片空白，业余生活真是枯燥”9月19日，局黔张常铁路项目部技术员小罗眉头紧锁，不无失望的说道。
       近段时间以来，局黔（江）张（家界）常（德）铁路项目部员工普遍反映“幸福指数不高”，怨声载道，给项目部“出了难题”。为此，项目部通过广泛收集员工意见，研究讨论通过了“三项工程”，旨在提升员工幸福指数。
      “吃穿不愁工程”。在“吃”上，设立食堂意见箱，收集员工意见，满足员工对“吃”的不同需求；在“穿”上，统一工作服装，组织员工学习企业行为准则，实际演练礼仪规范，着力在衣着风貌上有大改观。
       “环境清新工程”。按照责任部门划分责任区域，制定“红旗部门”卫生考评办法，实行周检查制度，奖优罚劣；针对会议室、楼道、旗台、院子等卫生，定人定区域，安排专人清理，确保环境时刻清新。
      “人文关怀工程”。项目部统一采购一批专业书籍，内容涵盖各业务部门，分门别类为员工建立读书档案，实时记录员工读书情况，提升员工精神文化素质；在认真落实公司“三不让”及困难职工补助的基础上，在员工晋升、待遇等项目管理敏感区域，实施一对一定期包保谈心，及时疏导员工心中不满。
      “幸福指数再提升工程”。实施大厅改造工程，设立“读书休闲室”，在纷扰的施工中为员工独辟一片安静充电的场所；对驻地大院进行再规划，在园林式设计上浓墨重彩，为员工业余生活增添一片绿色。
        目前，局黔张常铁路项目部“四项工程”已在紧张有序地建设中，不日将显现出实际的效果。员工幸福指数的再提升已为期不远，对此，员工普遍拍手叫好。