上下互动弘扬企业文化，促进企业文化落地生根

     日前，西峡制梁场会议室灯火通明，加班加点全力奋战梁场认证工作，为积极营造梁场“全员共享，上下互动”的活动氛围，满足全体员工共同欣赏中铁四局第八届企业文化节盛会的愿望，10月28日19:30分，一公司西峡制梁场组织全体员工收看局企业文化节在线直播活动，并通过多种形式，全面促进企业文化在该梁场落地生根。
     一是将企业文化与安全生产相结合，将核心价值观“融入”到安全生产中，深化安全文化进现场活动，按照标准化、规范化要求，在工作现场摆放安全警示语、安全体验馆等现场设施，警示警戒员工执行安规，确保安全。其次把好岗前培训安全关，加强岗前教育培训全员覆盖，坚持不断丰富项目文化建设，实现与项目管理紧密结合
     二是在项目建设过程中，西峡制梁场坚持做到项目文化建设与党建思想政治工作、施工生产相结合。在项目建点伊始，就同步创建“安全标准文明工地”、“党员先锋岗”、“党风廉政建设示范点”、“项目思想文化建设示范点”、“工程优质，干部优秀”、“青年文明号”等工程。
     三是丰富项目文化载体，为提升员工道德水准，开设了道德讲堂，使员工思想道德境界得到了升华；开展梁场先进人物评选活动，通过不记名投票和民主推选的形式选举“身边的先进”典型，号召员工向他们学习，形成你追我赶、人人上进的良好氛围。
     下一步，该梁场将高度重视企业文化建设，积极开展“亮身份、强素质、争先锋”为内容的主题实践活动，积极搭建平台，创新文化载体，把企业文化融入到该梁场安全生产、优质生产、党风廉政建设等各项工作中，并成为员工的自觉意识和行为习惯，形成班组共进、文化共进的局面，使企业文化建设真正落地生根。（王萍）