2月8日晚,春节上班以后,南京分公司南京江北滨江大道项目部组织召开收心会,总结2016年的各项工作,明确2017年的奋斗目标,督促员工收心归位,迅速进入工作状态,为全面完成各项工作开好头、起好步。
会议介绍了项目部当前基本情况,通报了2016年项目部主要指标完成情况,指出了2016年公司各项工作中存在的不足。会议强调,要抓住机遇,重点抓住滨江大道关键年建设,确保目标的实现;要振奋精神,项目班子成员和每一位员工都要在状态,必须有改进,有改善;要统一思想,要通过努力,力保年底全面实现;同时,各部门要从完成多少产值、培养多少人才等方面认真制定好年度工作目标;要通过自身努力,主动解决工作中的系列困难;要勇于担当,任何工作,只要想干、愿意干、就要干好;要攻坚克难,工作中遇到难事,要想在前,冲在先,攻在其中;要狠抓落实,目标能不能实现,关键要抓好落实,抓好工作的落脚点。
会议要求,要以工期产值为主线,以安全质量为保证,积极征拆、精心策划、方案优先、按标施作、基础提升、安全优质、有序推进;协作队伍管理要坚持严管善待、合作共赢,做好服务,上足工作面,确保高效益,高产值;招待费管理要进行严格管控;要通过信誉评价和项目员工绩效挂钩,促进各项管理工作的提升;要加大绩效考核力度,进一步调动员工的工作积极性,充分体现干和不干的区别。
会上,还对项目全体干部员工在工作纪律、生活纪律和廉洁纪律等方面提出了红线要求。(叶子)
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