南京分公司党委召开“幸福项目部”创建研讨交流会

2月23日，南京分公司党委在滨江大道项目部组织召开了“幸福项目部” 创建研讨交流会，公司党委书记张宝海，公司党委副书记、纪委书记、工会主席尹良军，公司党群工作部及各项目书记参加了此次研讨交流会。

党委书记张宝海首先带大家查看了滨江大道项目施工区域的七牌两图建设情况，项目书记左新国就七牌两图制作材料、内容、板式等事项进行讲解，张宝海对该项目七牌两图设计效果表示满意，并对活动展板的制作给予了肯定。

随后，所有人员抵达滨江大道项目驻地进行参观，先后参观了项目大门、门卫室、宣传栏、安全宣讲台、食堂、操作间、小餐厅、探亲房、篮球场、羽毛球馆、洗漱区、文化长廊、阅览室等区域。项目书记左新国就项目建设情况向调研组一行进行讲解，张宝海在参观过程中向参会成员指出了各项目在今后幸福项目部建设过程中的注意事项，各项目书记认真听取并记录滨江大道“幸福项目部”做的好的方面。

上午10时，“幸福项目部”创建交流研讨会正式拉开序幕，会议由公司党委副书记、纪委书记、工会主席尹良军主持。首先，各项目书记结合本项目幸福项目部的建设情况一一作汇报，并对公司创建幸福项目部提出了各自的意见，也通过参观滨江大道项目谈出自己的体会。

尹良军就当前开展“幸福项目部”创建的意义、方法及今后要注意的事项一一作了安排和布置，重点谈到建立幸福项目部要把员工最需要的方面体现出来，打造一个与众不同的载体，让员工在成长的过程中感受幸福感，彰显人文关怀。

张宝海最后指出：创建幸福项目部就是全心全意、因地制宜、结合自身项目特点，立标打样，为广大职工门打造一个温馨、舒适的工作与生活环境，这项工作要始终贯穿着工程建设的整个过程，各项目要高度重视此项工作。在完善硬件设施的基础上塑造公司形象，也要进一步丰富职工们的业余文化生活，多组织开展文体娱乐活动，提升软实力，温暖员工之心。

幸福项目部就是要讲好自己的故事，讲好当地的故事，要倾力打造生活舒适、工作顺心、职工满意、像“家”一般的项目部。通过此次召开“幸福项目部”创建研讨交流会，各项目书记进一步明确了幸福项目部创建的大框架，表示将在以后临建项目中扬长避短，少走弯路，学习滨江大道项目好的做法，按照公司《南京分公司创建幸福项目部指导意见》改善现有项目欠缺的地方，加强软实力，提升一线员工幸福感。幸福项目部的创建对提高员工队伍的凝聚力、向心力和战斗力，推动公司 “再次创业，再上台阶”规模化发展目标，具有非常重要的现实意义。(牛平 高晓阳)