南京分公司滨江大道项目部职工“充电”忙

        四月是一个农忙的季节，埋下种子等待收获。这个四月，对于南京分公司滨江大道项目经理部来说同样是一番忙碌景象，职工夜校如雨后春笋般悄然兴起，项目员工通过职工夜校进行“回炉再造”“充电加油”，有效提升了专业技术水平和“实战能力”。  
        项目职工夜校培训遵循“服务工程、按需培训”的原则，按照工程进度和员工的实际需要制定培训内容，主要采取项目内部业务骨干授课和职工轮流讲课制，其中业务骨干主要进行素质培训和技术培训两个方面的授课，职工轮流讲课制则主要是让广大员工立足于工作岗位，讲解自身所学业务知识、工作心得体会和实际工作中遇到的问题。自今年初职工夜校开办以来，已累计开课8场，包括女职工相关法律知识学习、财务知识学习、安全技术、工经培训等，营造了在干中学、在学中干的良好氛围，职工夜校“充电”成效显著。
         职工们纷纷表示，“职工夜校将我们从电脑、手机前‘释放’出来，让我们可以更好更快地熟悉并融入工作岗位，在浓厚的学习氛围中，学习不仅能成为习惯，也能成为生产力。”（叶子）