自去年9月正式开工以来。南京分公司南京江北滨江大道项目部坚持把安全贯穿施工生产始终,稳中求快,坚守红线,切实增强安全的责任意识、危机意识和忧患意识,消除了各类安全事故隐患,确保施工安全、质量、进度。
一是成立以项目负责人为组长的安全领导小组,认真履责,正确处理好安全与生产、安全与效益的关系,做到安全意识到位、措施到位、责任到位,把施工安全生产目标和责任层层分解,做到一级抓一级,纵深到底、横向到边,责任到位,从细节入手,狠抓落实,让每一个施工环节受控,真正把安全工作落到实处,不断拓展安全隐患预防思路,形成了“远离违章,从我做起”、全员参与安全管理的新局面。
二是健全安全质量管理体系。项目部以安全生产责任制为基础,严格落实局、公司安全管理制度,编制了21项现场安全管理制度和10项现场质量管理制度,根据“管生产必须管安全,谁主管谁负责”的原则,建立安全责任追究机制,把安全作为每层级领导,每位员工的绩效考核标准之一,签订32份安全生产责任书,实现了安全质量管理程序化、标准化、制度化。
三是强化全员参加安全质量培训考核。外协队伍的安全教育是安全工作的难点,项目部将提高外协队伍安全意识摆在了教育培训的重要位置,严格履行外来施工作业人员入场三级安全教育。在找准重点难点的同时,利用班前讲话、安全标语、宣传栏等多种形式,开展有针对性的安全教育,目前已培训600余人次。
四是组织安全大排查活动,项目部坚持施工现场每日巡检、周五的周检查和月末的月度检查,并在周(月)例会上进行通报,督促整改存在的问题。在“安全生产月”、“质量月”活动中,加大力度,对风险较大的土方开挖、吹填砂、道路行车、大堤边坡防护等环节全程旁站监督,及时处理隐患,并对评价出每一项风险因素都制定了详细的控制措施。
五是充分发挥群安员和青安岗的作用。5名群众安全监督员和5名青年安全监督岗挂牌上岗,在一线认真巡查,把安全生产监督延伸覆盖到了每个岗位,每道工序,对风险源进行辨识、公示,做到了“专管成线、群管成网”,建成了安全生产网络体系。同时加强特种作业人员及关键人员持证上岗,实行动态管理。项目部3人参加局的三类人员培训,4人参加安全员上岗证取证。(叶子)
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