重庆分公司组织传达落实中央推进“两学一做”学习教育常态化制度化工作座谈会会议精神

    4月19日下午，重庆分公司机关召开党组织会议，传达学习了中央召开的推进“两学一做”学习教育常态化制度化工作座谈会精神，机关11名党员参加了此次会议。
    会上，重庆分公司机关党支部书记胡清寿带领机关党员学习了《关于推进“两学一做”学习教育常态化制度化的意见》，回顾了党支部自2016年5月份以来机关支部组织开展的27次“两学一做”专题学习会议，组织大家讨论了公司关于推进“两学一做”学习教育常态化制度化的实施意见。意见提出：公司各党组织要围绕“增强先进性、纯洁性，增强学习力、执行力”，把“两学一做”学习教育纳入“三会一课”等基本制度，深化拓展“学”和“做”，坚持学做结合实现融入日常、抓在经常，实现全覆盖、常态化、实效化。
    推进“两学一做”学习教育常态化制度化，是坚持思想建党、组织建党、制度治党紧密结合的有力抓手，是不断加强党的思想政治建设的有效途径，是全面从严治党的战略性、基础性工程。对进一步用习近平总书记系列重要讲话精神武装全党，确保全党更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围，不断开创中国特色社会主义事业新局面，具有重大而深远的意义。
     下一步，该公司将抓紧制定推进“两学一做”学习教育常态化制度化实施意见和实施细则，做到“三个结合”切实抓好贯彻落实：一是和中心工作结合起来，服务中心、服务大局，不能就党建抓党建、“空对空”，不能搞“两张皮”；二是和巡视整改五个专项治理结合起来，针对问题、抓实整改，健全长效机制，堵塞管理漏洞，有效减少腐败存量，坚决遏制腐败增量。四是和全面完成全年营销生产工作目标结合起来，进一步完善公司年度党建重点任务，抓好细化落实，把提高企业效益、增强企业竞争力作为党建工作的落脚点，凝心聚力抓好企业改革发展稳定各项工作，以优异成绩迎接党的十九大胜利召开。