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南京分公司牢固树立改革创新意识促企业发展

发布日期:2018-08-03来源:企业文化网
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今年以来,围绕实现企业“再次创业,再上台阶”规模化发展的目标,南京分公司进一步深化创新攻坚,加快突破企业改革重点领域和关键环节,进一步增强活力、激发动力、释放红利,以促进企业的快速健康发展。

一是要求各级组织牢固树立改革创新意识,进一步解放思想、转变观念,以闯关夺隘的胆识、毅力和智慧,坚决破除一切不合时宜的思想观念和体制机制弊端。

二是要健全和完善企业重大问题决策的体制机制,坚持依法治企,防范企业风险,确保决策科学、民主、合理、稳妥,经得起历史的检验。

三是要认真贯彻落实局关于深化改革的部署要求,不断完善和推进深化企业改革创新的各项举措。要深化企业干部人事和劳动用工制度改革创新,进一步畅通人才发展渠道,加大竞争性选人用人的力度,完善选聘、考核、奖惩和退出机制,构建干部能上能下、员工能进能出的市场化选人用人机制。

四是要积极推动瘦身健体、结构调整、提质增效、优化布局等重点领域和关键环节的改革创新,以创新突破增强发展的新动力,以创新促进企业的跨越式发展。(叶子 吴慧)

文章录入:韩波      责任编辑:
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