重庆分公司提前部署“冬送温暖”活动

11月25日，中铁四局重庆分公司召开专题会议提前部署全公司“冬送温暖”活动，这是该公司坚持以人为本，构建和谐企业，稳定职工及外协队伍员工的又一举措。

中铁四局重庆分公司目前参与了贵州织毕铁路、新疆红淖三铁路、成都地铁七号线、安徽合肥巢湖裕溪路、巢湖北路等多个项目建设，管理跨度大，人员分布广。面对冬季天气寒冷以及元旦、春节将要来临，中铁四局重庆分公司要求公司所属各单位、各级工会组织要以党的十八和工会十六大精神为指导，充分认识开展“冬送温暖”活动的重要性，并将其作为一项重要工作进行部署和安排。该公司一是成立了以总经理、党委书记、工会主席为首的“夏送清凉”活动领导小组，明确小组成员的具体任务和职责，划分片区，责任到人;二是确定了送温暖重点对象是生活困难的劳动模范、离退休员工;患重大疾病或意外灾害的困难员工和家属;其他原因导致家庭生活特困的员工。三是明确了“冬送温暖”方式和要求。通过采取深入现场检查工作、走访慰问离退休员工以及节日期间坚守施工一线的广大参战员工，真正把“冬送温暖”活动落到实处;四是“冬送温暖”活动资金主要采取行政、工会各拨付一部分的方式筹集，并确保活动资金专款专项使用，不得挪作他用，确保“冬送温暖”工作的顺利进行。五是将“冬送温暖”活动与加强后勤保障工作结合起来。一方面要求所属各项目结合自身实际，改善食堂伙食、洗浴等生活条件，及时检修办公、生活场所的空调、锅炉等取暖设备，一方面要求各级工会、共青团组织通过开展多种健康向上、寓教于乐的文体活动，让他们感受到组织上的关怀和温暖，真正吃好、喝好、玩好、休息好，以更加充沛的精力和良好状态投入到冬季施工生产中。(叶子 韩波)