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打铁还需自身硬

——记机西一标项目经理部民主生活会
发布日期:2013-11-27来源:企业文化网
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11月24日晚,机西一标召开了“党的群众路线专题民主生活会”,项目领导班子进行了面对面地开展批评与自我批评。此次专题民主生活会分为三个议程,会议气氛和谐,流程有序,内容详实。 会议首先由项目党工委书记张新塘传达公司文件“关于安排召开群众路线教育实践活动专题民主生活会的通知”,对关于开展民主生活会的相关事宜,结合项目部实际情况做详尽说明,表明“这是公司对班子成员、党员干部在思想作风、工作态度、廉政建设等方面进行的‘大排查,大整改’活动,作为项目班子成员,要深刻地认识到‘打铁还需自身硬’的道理,希望大家摆正心态,严肃对待,积极参与,取得实效”。随后,各班子成员依次对照检查材料要求说明了在思想认识、“四风”、廉洁自律等方面存在的问题以及对存在问题进行了深刻剖析和今后的改进措施做了认真汇报。

在开展批评与自我批评的环节中,项目经理赵卫华说到“打铁首先要过好自己这一关,对自身认识不够最后只会是砸了自己的脚或闪了自己的腰,更别说把铁打成一件艺术品”,针对每位班子成员汇报情况,其他成员也逐个提出了批评和建议。大家面对面把生活和工作中的问题提出来一起解决,一起探讨,会议气氛反而倍感亲切,平时不好直说的话在会上很自然、很诚恳地说出来,不会觉得难堪,也不会觉得难为情,是相互建议,相互提醒,相互取长补短。

会议进行到第二个环节,关于项目班子和班子成员民主测评。在班子成员的回避下,随机抽取各部门员工共15人对项目班子和班子成员进行了客观的评价。这一环节在面对项目班子成员强调要有“自身硬”的形象下,进一步强调了他们在硬朗的精神面貌,硬实的工作能力,硬气的处事态度上要有全新的要求。随后,通过现场唱票,统计征求意见结果,秉承公平,公开的原则,对项目班子和成员进行了测评。班子成员表示,对员工提出取得的成绩将继续保持,对员工提出的批评和建议将积极采纳,将在以后的工作中加以改进,这给项目班子提出了以后努力的方向。

会议最后的议程是各班子成员对民主生活会的总结。大家纷纷发言,表明此次会议的收获,并要求以后要多召开类似的谈心交心会议,提高工作的积极性,加强思想认识,纠正错误观念,班子成员之间形成良好的沟通氛围,达到共同进步的和谐局面。做一个合格的“打铁人”要使得起锤子,提得上力气,瞄得准目标,而民主生活会只是打铁前的热身,还需要大家把这股劲头带到实际行动中去,把对自我的反省深化到建设工作中去,由此脚踏实地才能锻炼出一支优秀的“铁军队伍”。

文章录入:吕盼      责任编辑:吕盼
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