重庆分公司召开领导班子民主生活会情况通报会重点抓整改落实

12月28日上午，重庆分公司召开党的群众路线教育实践活动领导班子专题民主生活会情况通报暨整改落实工作会议。公司党委书记、公司教育实践活动领导小组组长董德武主持会议并通报公司领导班子专题民主生活会情况。公司总经理、公司教育实践活动领导小组副组长邓伟民通报教育实践活动领导班子整改落实方案。公司副总经理喻增平对教育实践活动下一步工作提出要求。公司领导班子成员、机关干部及员工代表30余人参加了会议。

党委书记董德武从六个方面通报了公司领导班子专题民主生活会的准备情况：一是高度重视，精心筹备这次民主生活会;二是认真学习研讨，提高班子成员的思想认识;三是坚持开门整风，广泛听取群众的意见和建议;四是坦诚沟通，认真开展谈心谈话;五是勇于剖析，认真撰写对照检查材料;六是认真接受督导，严格落实督导组反馈的意见和建议。同时，董德武代表公司领导班子明示了形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风等方面存在的突出问题，并详细通报了领导班子成员开展自我批评、相互开展批评的情况。董德武指出，在自我批评时，大家深入剖析，敢于揭丑亮短。大家都能够紧密联系自身实际，从世界观、人生观、价值观上深挖思想根源，从理想信念、宗旨意识、党性修养、纪律观念上分析问题产生的原因，由表及里，由浅入深，真正使灵魂受到触动，思想得到提升。在班子成员之间开展相互批评时，大家不搞先表扬、后建议，不搞穿靴戴帽、虚晃一枪，不搞一团和气、你好我好，敢于动真、敢于碰硬。这次专题民主生活会得到了局教育实践活动领导督导组的充分肯定，是一次较高质量的生活会。

总经理邓伟民通报了教育实践活动整改落实工作的总体要求、遵循原则，主要任务和总体安排，以及整改落实的具体措施和推进方案。他指出，要认真解决领导班子在形式主义、官僚主义、享乐主义、奢靡之风等方面存在的工作不认真落实、不热情为基层和群众服务、工作不在状态、不带头廉洁从业等突出问题，强化正风肃纪，加强制度建设，提高做好新形势下群众工作的能力，以作风建设的新成效，助推企业改革发展稳定。整改落实工作分三个阶段进行，第一阶段是当前整改，即边查边改、立行立改。第二阶段是活动结束前整改，即正风肃纪、专项整治。第三阶段是春节前和今后一个时期整改，即着眼长远、建章立制。通过全面整改，努力实现反对形式主义，营造求实务实之风;反对官僚主义，营造爱民为民之风;反对享乐主义，营造创业创新之风;反对奢靡之风，营造清廉清正之风。

副总经理喻增平要求公司各单位在教育实践活动下一步工作中，一是要强化思想认识、关键环节、善始善终等“三个认识”，进一步加强领导;二是要突出公司领导班子和公司机关教育实践活动工作任务“三个重点”，进一步加强工作力度;三是要正确处理集中性教育实践活动告一段落之后与长期整改工作的关系，与巩固发扬活动中形成的一些好经验、好做法、好传统的关系，教育实践活动开展时间与质量的关系等“三个关系”，促进教育实践活动全面深入开展;四是要认真抓好教育实践活动与学习贯彻十八届三中全会精神、与年度工作总结和明年工作安排部署、与确保两节安全生产、维护企业稳定等“三个结合”，推动教育实践活动不断深入。同时，喻增平还对各单位在元旦、春节期间，严格贯彻中央八项规定、股份公司十二条具体措施、局十项规定等工作提出了明确要求。(左新国 韩波)