重庆分公司党委严把关口坚守廉政防线

为推动公司稳步健康发展，让每一名党员干部树立起正确的人生观、价值观、权力观，经受各种考验，中铁四局重庆分公司党委精心部署，认真实施，从三个方面入手，把党风廉政建设摆在突出位置狠抓落实。

强化学习，提高廉洁意识。该公司下发了党的十八届三中全会学习读本、《责任胜于能力》等材料，并举办党员干部读书心得论坛，提高党员干部思想境界，争做党风廉政建设的表率;利用短信平台，每月把基层单位报送的优秀“清风廉语”整理后，通过手机发送“廉政箴言”短消息;对收集到的漫画、书法、绘画等多种形式的廉洁文化作品进行评比奖励，适时开展廉政演讲比赛、知识竞赛、黑板报比赛等;进一步完善“党员安全责任区”、“党员示范岗”制度，开展党员“三亮相”(亮身份、亮承诺、亮业绩)、挂牌上岗活动，以支部为单位，开展廉政建设示范点创建评比活动，努力营造风清气正、干事创业的浓厚氛围。

制度保证，强化廉洁从业。在认真执行《重庆分公司关于领导人员廉洁从业若干规定的实施办法》的基础上，认真《落实党风廉政建设责任制实施办法》等规章制度和管理办法，党政领导带头承诺，自觉维护企业利益，做到公平公正公开，让竞争选拔干部常态化，评先奖优广泛征求群众意见，坚持“三重一大”原则，各项目党员干部自觉执行各项廉政规定，把好关口，守住防线，接受监督。

强化监督，筑牢廉洁平台。该公司进一步健全和完善以党组织监督、纪检监察监督、专业职能部门监督、职工民主监督相结合的科学、有效的监督体系。对股份公司纪委下发了《关于对小金库和企业负责人领取年薪以外清理整顿结果实施签字确认的通知》，公司纪委及时进行安排部署。对“小金库”和企业负责人领取年薪以外收入清理整治结果的签字确认工作，由公司党政主要领导负总责，纪委监察部门牵头实施，从基层和项目党政负责人、财务负责人开始，自下而上层层签字确认，最后由公司党政正职、纪委书记、总会计师完成签字确认，及时纠正管理和制度执行的行为偏差。同时，不断巩固和扩大专项治理成果，对各项目工资、奖金发放情况定期进行检查通报。各项目党群组织在党务公开、厂务公开栏上专门开辟点题公开内容，对收集到的职工要求和意见及时做出解答。(左新国)