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在实践中成长

记一公司长临河制梁场综合办公室主任干事李利
发布日期:2013-12-29来源:企业文化网
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工作四年,参加两条高铁建设,她从一名协作人员,成长为企业的一员。无论是在合(肥)蚌(埠)铁路还是合(肥)福(州)铁路,她都表现出了认真、踏实、勤奋的良好品性。工作至今,她获得业主、局工指、公司各类先进奖励十余次,受到了项目及上级领导的肯定和认可。她叫李利,现任中铁四局一公司合(肥)福(州)铁路长临河制梁场综合办公室主任干事。

勤学苦钻练硬功

李利是一个对工作极端认真负责的人。她始终坚持“一份耕耘,一份收获。只有付出辛勤的劳动,才会获得丰硕的成果。”的人生信条和精益求精、不断超越的学习态度,在平凡的工作岗位上展现了不平凡的业绩。

“天降大任于斯人也,必先苦其心志,劳其筋骨。”

2010年2月刚参加工作时,她被安排到公司合蚌铁路水湖制梁场综合办公室工作,成为一名干事,主要负责项目的宣传工作和党群资料的整理。对于一个刚毕业的年轻人,这项工作毫无相关工作经验可言,然而她坚信“勤能补拙”。学习,只有不断刻苦的学习,才能胜任工作。为了尽快进入工作角色,她充分利用业余时间,学习公文写作、新闻写作、文秘工作等内容。她像海绵一样不断汲取知识的养份,不懂的问题就虚心请教领导、同事和现场作业工人,认真做好笔记,不断积累知识。

几个月来,她紧紧围绕办公室的中心工作, 充分发挥综合协调和后勤服务作用,不断提高办文、办会、办事和写作水平,赢得了项目领导的肯定和项目员工的好评。4月23日原铁道部副部长卢春房来梁场视察工作。为做好此次迎检工作,她在办公室主任的带领下,精心准备,展现了良好的场容场貌,对与会人员的接待照顾细心周到,体现了中铁四局的精神风貌,得到了原铁道部、局、公司以及业主单位的充分肯定。

“宝剑锋从磨砺出,梅花香自苦寒来。”

“至今我还保留着第一次中稿的纸制版,虽然纸张都有些发黄了,但是每当我对坚持写作信念有所放松的时候,他便是激励我坚持前行的动力。”李利说道。在之后的工作中,她始终保持高度的工作热情,围绕项目的施工生产、安全质量、先进典型、项目文化和党政工团工作,边工作边学习,边习作边进步。凭着自己的不懈努力,从一个写作的“门外汉”逐步锻炼成长为“骨干通讯员”。在水湖制梁场工作的四个多月里,她撰写的80余篇稿件被公司、局工指、局网站、局电视新闻等采用,并因此荣获公司2010年度政工信息调研工作先进个人,梁场荣获公司2010年度政工系统信息调研工作先进单位。

在党建基础资料台账规范整理的过程中,她发现党建资料文件盒和行政资料文件盒的标签除了最下面的小字标注的名称不同,远处看就很难区分。为了方便日后相关材料的学习和查阅,她想出了一个两全其美的办法,在党建资料文件盒的标签上加上“党徽”标志,一是便于区分;二是标准规范,并按要求对各个文件资料分类整理、分类保存,编有目录索引和编号,实现了基础资料整洁规范,各种档案资料健全完善,受到了业主和上级领导的肯定。另外,公司其他项目人员到梁场观摩党建工作时,也纷纷称赞这种做法非常好,值得借鉴,并拷贝了电子版。

立足岗位展作为

2010年6月,由于工作需要调至合福铁路长临河制梁场综合办公室。建点之初,项目每天都在大干中,综合办公室配置的人员少,内业资料基本未做。第一天上班时,同事们问起她的工作经历,极其忙碌的李利,来不及过多的介绍她在上一项目工作的经历,只是微笑着说,当时有师傅、前辈和同事带着,少走了很多弯路……话语中让我们感受更多的是感恩。

“千淘万漉虽辛苦,吹尽黄沙始到金。”

长临河制梁场被原铁道部作为“快速制梁”试点单位,做好文化宣传工作,展示企业良好形象是重点。为了选取宣传效果较好的位置,她拿着相机和笔记本对每个宣传点进行了拍照和记录。回到项目部,她和项目书记进行沟通,制定了宣传方案。项目所有大大小小的宣传牌,从版面的设计、尺寸的控制到制作、安装等每个环节都倾注了她大量的心血。无论是制作的文化墙、各类标识标牌,还是员工上岗证等都做到了业主、监理所要求的标准化、规范化,彰显了中铁四局深厚的项目文化底蕴。在抓好硬件建设的同时,她在宣传报道方面也毫不松懈,白天,她深入生产一线拍照、采访作业工人;夜晚,她理清思绪,奋笔疾书,写出了一篇篇有分量的新闻稿件。此外,她通过与项目领导以及工程技术人员、现场作业人员进行沟通,撰写出大量反映施工生产、安全质量、先进典型、农民工管理等方面的报道。凭着对宣传工作的热爱,她撰写的文章和新闻稿件,先后在公司网站、局网站、人民网、人民铁道网、铁道建设报、中国中铁报、人民铁道报等报刊网站上中稿400余篇,圆满完成公司下达的新闻报道任务;撰写的题为《浅谈简单是美,效益是真》征文在公司《简单是美,效益是真》征文选编上刊登;撰写的题为《对标找差距,赶超争先进》征文在公司工会征文评选中荣获一等奖。开工至今,先后三次在安徽电视台上报道梁场农民工管理、学习十八大精神一些做法,多次在局电视台报道梁场农民工党建、生产管理等工作,梁场多次被局工指、公司评选为宣传报道先进单位,被股份公司评选为“项目文化建设示范点”。李利本人也多次被局工指、公司评选为宣传报道先进个人。

作为试点单位,各级领导检查十分频繁,李利一边准备汇报材料,一边又要准备好拍照、摄影器材。检查结束后,她又忙碌了起来,在做好每张图像资料处理的同时还要组织文字稿件进行说明报道。遇到检查就餐时,她和她的小伙伴们更是忙得不亦乐乎。

综合办公室,就是啥子事情都要管的办公室,是承上启下、联系左右、协调工作的桥梁和纽带。作为办公室的一员,平时要做的事情很多,如,迎接上级检查,准备会议资料,党群、行政类工作,收发文件,宣传报道,各类资料的收集、上报、整理、归档、总结,食宿安排,协调各方面的人际关系,日常的杂事的处理等。年复一年日复一日,李利都会不厌其烦地一件件做好,一件件落实。小小的笔记本电脑,里面却凝聚了她大量的心血和汗水;一个个文件柜,里面都是她整理得井井有条从党务到工会的内业资料。在创“双优”(工程优质、干部优秀)工作中,她协助党工委书记制订了活动工作计划,并组织实施。活动中,她及时汇总编发活动开展的工作情况、信息简报;根据各阶段工作开展情况对创“双优”工作台帐、资料进行完善,总结创“双优”工作经验,推广先进典型。梁场创“双优”工作,在蚌埠铁路检察院联合京福客专安徽公司检查时获得高度评价,并荣获京福客专安徽公司“优胜梁场”称号。在工会工作中,她努力当好领导的参谋助手。从工会日常工作、三工建设、劳动竞赛、工会信息、内业资料及各种资料的上报等均能及时认真地完成,梁场工会工作得到了股份公司、局、省工会等各级领导的认可,荣获局“三工”建设示范单位、局“模范职工小家”等荣誉称号。

无私奉献舍亲情

每每有人问起,我们工程单位常年在外奔波,一年到头跟家人也见不到几次面,你想念他(她)们吗?李利总是先笑着说:“想呀,可是想也没有办法呀,为了工作吗,更为了生活。虽然现在的项目部离老家只有四五个小时的车程,但因为太忙,一年里在家里待的时间也不到十天,这几年的春节都是在项目度过的。从怀孕到女儿出生的前一天,都在项目部工作着。女儿出生后,休了两个月的产假就回到了工作岗位上,女儿七个月的时候给她断了母乳,托付给年迈的父母。平常只能在电话里听着宝宝外婆讲:‘宝宝会爬了、宝宝会坐了、宝宝会叫妈妈了……’和着宝宝依依呀呀的声音,每当这时,心中的愧疚感便增加许多。”说起女儿,李利坚毅的目光中泛起了温柔和泪光……

做了母亲以后,李利也深知“不养儿不知父母恩”,父母伟大、无私的爱感染着我们,让我们学会了爱,学会了感恩,学会了奉献……她说自己以前没有好好陪过父母,现在想想很后悔,现在最大的愿望就是带全家乘着我们自己修建的高铁去旅行。

李利,从一个当年连路基、箱梁都不知为何物的弱女子,却毅然在这个南征北战、四海为家的施工企业里,在平凡的工作岗位上,默默耕耘,无怨无悔地奉献着自己的青春和热血。

“在实践中成长!”这是她所追求的 ,她一直也是这样做的。(长临河制梁场)

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