感恩三不让活动

“不让一名职工看不起病，不让一名职工子女上不起学，不让一个职工家庭生活在当地贫困线以下”的“三不让”精神如和煦的阳光照耀着全局。作为全国大建设的重点单位——中铁四局集团，自开展落实“三不让”承诺工作以来，各单位工会领导以身作则，各单位员工积极响应，认真贯彻落实“三不让”精神，为一批又一批困难家庭，困难职工办好事、办实事、解难题。让他们走出困境，迎接幸福生活。

我从小到大都生活在中铁四局机关这个大家庭中，感受着四局的温暖和关怀，深知四局人的与人为善。记得我1998年上小学的时候，我们班有个同学家里是下面处(现已为子公司)里的，父母由于文化程度不高，加之上有老，下有小，一家人都挤在三十见方的小平房里。那时候年少，我们男生调皮，我们局里小孩家境都比较好的缘故，时不时给他起外号， 如果他胆敢反抗不接受，我们就群起而攻之，把他抓起来，故意捉弄他。后来这事儿搞多了，老师也知道了，把我们这帮肇事者都严厉批评一顿，叫了家长，都写了五六百字的检查，还签了自己名字。回到家，大家基本上又被家长好好教育了一顿。一时间，我们这帮小伙伴心里真不是滋味，后来再去学校都不约而同对那个孩子“敬而远之”，渐渐的我们疏远了他，没人再跟他说话。但是相反，铁中老师对他更加关心了(那时候铁中老师基本都是局里的)，不仅仅是学习上，在生活上对他也嘘寒问暖，我们看在眼里，悔恨在心里，就这样我们都小学毕业了，渐渐地失去了联系。但这件事，等到慢慢长大后才幡然醒悟：不论局里的人还是下面处里的，我们其实都是一家人，正所谓四局一家亲，不因该戴着有色眼镜看人，更何况我们还那么小，就因为他穿的破，家里条件不好我们就肆意欺负他，羞辱他。现在回想起来实属不该，但是这么多年过去了，心想，即使想帮助也没有机会了罢!

虽说四局开展落实“三不让”承诺工作走过了第十个年头，但我对这个温暖活动实在不了解，还以为就是走过场，展形式，光打雷不下雨。但就在前几年，我无意中看到了局电视台播放的“三不让”节目，我边看边开玩笑说：“这领导啊，又领导一大帮人慰问了。”但是，当节目介绍了接受慰问主人公的时候，顿时我哑口无言了，不知所措：他的爷爷去世了，奶奶常年卧床不起，恶疾缠身，不能自理，他父亲去外地打工了，家里就母亲和他支撑，他没上过大学，很早就辍学……或许这样的惨景在社会上，大家都见怪不怪了，甚至有人会说这样的家庭太多了……但是，令我没有想到的是，那个年轻人居然就是我们小时候曾经欺负过的，做弄过的那个“穷小子”。失联多年，没想到他的家境愈加贫困，愈加艰难。当年那个瘦弱的他，如今要扛起家里的半边天;当年那个向老师哭诉我们欺负他的小男孩，如今要忍受生活的重担向这个无情的社会发起挑战;当年那个衣衫褴褛，浑身补丁的小男孩，如今依旧穿着令人心疼。

但是，令我们赞赏的是，局领导和子公司领导及时发现了他们家的困难，及时作出指示并组织工会的同志到他家了解情况，每个月给予相应的生活费，如果遇到大病，就实行“大病无息贷款”尽可能报销多的医药费，逢年过节坚持发放日常用品以及慰问金，更重要的是，安排了他在合肥附近项目上工作，以便更好照顾家庭……这一系列的爱心活动，让这个久旱的小家迎来了一阵又一阵甘雨，让这个几近破败的家庭终于得到了喘息和维持。后来我通过了解局里和子公司文件指示得知，在局里和子公司中，像他这样的家庭不在少数。“不让一名职工看不起病，不让一名职工子女上不起学，不让一个职工家庭生活在当地贫困线以下”的“三不让”精神绝对不是走个形式，绝对不是喊个口号，而是实实在在为企业职工办好事，办实事。在我同学身上，企业这一帮不是一、两年，而是六年了。六年啊，我们同学分开了都有十年了，我们企业默默地帮助了他六年!这令我感到企业大家庭、大熔炉的温暖。

作为稳定职工队伍，建设精品项目的重要支撑——“三不让”承诺，作为中铁四局精神重要的组成部分，它使得特、重困职工得到及时救助,也让其他职工在面对大灾、大病等突发困难解除了后顾之忧。