导师 带徒
7月30日下午,为了促进新分配的2名大学生成长成才, 连徐一分部在会议室举行了“导师带徒”活动签字仪式。
为促进新分配毕业生立足岗位、成长成才,9月26日晚,太焦铁路四工区举行“导师带徒”签约仪式。工区共有3对师徒,采用了“一对一”的模式助推新员工早日成才。
为充分发挥项目技术骨干人才的传、帮、带作用,积极探索工作岗位技能培训有效途径,有效促进新入职员工技能提升和岗位成才。9月25日晚,蒙华五工区举行了新进大学生导师带徒签订仪式,一对师徒签订了合同。依照公
为迎接新员工,发挥技术人才传、帮、带作用,8月5日下午,苏州地铁5号线2标项目部开展了新入职员工培训暨导师带徒签订仪式。活动由项目党工委书记杨铁明主持,项目班子成员、各部门负责人及9名新入职员工参加会议
10月12日晚,郑机城际项目团工委在项目会议室举办了导师带徒季度考核评比会。项目部团工委书记主持,12对导师和徒弟参加。项目部团工委高度重视此次导师带徒季度考核,紧密结合项目部当前深基坑施工重点,以现场...
为进一步提高青年员工的技术职能,充分发挥技术骨干人才的传、帮、带作用,郑机城际铁路项目经理部积极开展以接力棒为主题的导师带徒活动。随着大学生毕业季的来临,应届大学毕业生也陆续上岗报道。郑机项目部新...
7月6日,上海分公司举行2013年导师带徒活动签约仪式。今年新招收录用的20名大学毕业生与16名担任导师的员工签订了导师带徒协议。公司在家的领导班子成员及公司机关各部门负责人见证了合同签约。这次导师带徒活动...