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中铁四局考核组赴开发投资分公司开展考核巡察工作

发布日期:2018-08-15来源:企业文化网
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8月14日上午,中铁四局第三考核组副组长、局党委干部部(人力资源部)副部长朱立峰、局纪委纪检员兼巡视室主任胡晓林、局党委干部部(人力资源部)定员科副科长吴健、局党委干部部(人力资源部)一科政工师景成伟一行到局开发投资分公司对领导班子及领导干部进行2016至2017年度考核巡察。公司全体员工参加了考核巡察工作会。会议由公司党委书记邓伟民主持。

会前,考核组在三楼小会议室召开了考核巡察工作领导人员会议,局考核组成员与公司班子成员进行了会面,朱立峰就此次考核的工作安排向公司领导班子成员进行了通报。

在随后召开的公司考核巡察工作会上,朱立峰指出了此次考核的主要目的,强调要充分认识做好考核巡察工作的重要性和必要性,并详细介绍了考核巡察的程序及方法,同时针对本次考核巡察工作提出了四点要求:一是被考核单位要高度重视,认真对待考核巡察工作;二是被巡查对象要端正态度,自觉接受组织和群众的监督; 三是要坚持工作程序、严格纪律要求,坚持讲党性、顾大局、守纪律,做到不搞小动作,不传递小道消息,从正规渠道反映情况和问题;四是参与考核同志要坚持实事求是,客观公正的评价推荐干部。

公司党委书记邓伟民代表公司领导班子,就2016年以来公司领导班子履职和建设情况进行了大会述职。邓书记从攻坚克难、拼搏进取,实现稳健发展;相互支持、团结协作,肩负企业发展重任;落实两个责任,班子勤政廉政能力增强;推进党的建设,服务能力显著增强四个方面就公司近两年不断加强领导班子自身建设,充分发挥领导班子的凝聚力、战斗力和领导核心作用,紧紧依靠全体干部员工发展企业的具体情况进行了汇报,并客观分析了公司发展中存在的问题和不足。

随后,景成伟介绍了测评表填写的注意事项,要求参加考核的人员本着对企业高度负责的态度认真填写测评表,进行民主推荐。

此次考核为期一天,通过评价打分、民主测评、个别谈话、资料查看等形式对公司领导班子和班子成员进行考核。

文章录入:李希123      责任编辑:李希
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