长三角区域指挥部党工委做好“两节”廉洁工作

值“国庆”、“中秋”双节来临之际，为全面营造风清气正的良好工作环境，局长三角区域指挥部(开发投资分公司)党工委全面开展专项整治活动，确保党员干部党风、作风廉洁。

9月28日下午，指挥部党工委及时召开了“两节”期间廉政部署会，会上指挥部党工委副书记邓伟民围绕加强思想道德修养、增强拒腐防变能力，树牢底线意识、以谨慎之心对待权力，自觉接受监督、树立清正廉洁形象等三个方面提出具体要求。

一是指挥部领导班子要做到率先垂范，身教为先。

指挥部领导班子的言行举动对党员干部起到示范作用，一是要在工作中严格遵守党风廉政建设和作风纪律各项规定，自觉履职尽责坚决抵制各种歪风邪气，才能确保风清气正。二是务必严于律己，以自己的模范行为带动和影响干部职工，把“主体责任”扛起来。三是务必常抓不懈。指挥部党工委一定要把主体责任放在心上、抓在手上、扛在肩上，对党风廉政建设要直接抓、具体抓、经常抓。

二是指挥部党员干部要着重务实，完善配套制度。

为做好“两节”期间的廉洁工作，务必要抓紧落实三项机制。一要健全“关键少数”管理机制。各部门负责人要当好“关键少数”，以身作则，带头示范，又要做到用“关键少数”引领“最大多数”。二要落实责任传导机制。签订党风廉政建设责任书，就要向干部传导，加强日常监管和经常性检查，确保主体责任不落空。三要落实改进作风常态化机制。开展正风肃纪活动，严肃查处违规行为，切实纠正歪风邪气，大力倡导新风正气。对发现有违纪苗头和轻微违纪问题的干部，早打招呼、早提醒，帮助干部职工及时警醒。

三是指挥部党员干部要紧扣核心，依法提高管理水平

做好党风廉政建设工作，我们需要从狠抓内部管理入手，规范管理行为、提升管理能力。一是做到思想认识到位，准确把握形势;二是切实严格要求，绝不允许违规违纪行为发生;三是切实履行好党风廉政建设“两个”责任;四是充分利用宣传栏、微信群及时推送中央及上级的新政策和规定，切实抓好指挥部党员领导干部廉洁自律工作，倡导良好风尚，进一步落实中央八项规定精神;五是向指挥部党员干部发送廉洁短信，警示党员干部抵制不正之风，筑牢拒腐底线，增强党员干部遵规守纪的自觉性;六是强化培训，提高干部员工的综合素质。开展多层次、多形式的党风廉政教育培训工作，使广大干部员工在知法、懂法的基础上能够正确用法，在指挥部内部营造风清气正的工作环境。