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长三角区域指挥部党工委做好“两节”廉洁工作

发布日期:2018-09-28来源:企业文化网
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值“国庆”、“中秋”双节来临之际,为全面营造风清气正的良好工作环境,局长三角区域指挥部(开发投资分公司)党工委全面开展专项整治活动,确保党员干部党风、作风廉洁。

9月28日下午,指挥部党工委及时召开了“两节”期间廉政部署会,会上指挥部党工委副书记邓伟民围绕加强思想道德修养、增强拒腐防变能力,树牢底线意识、以谨慎之心对待权力,自觉接受监督、树立清正廉洁形象等三个方面提出具体要求。

一是指挥部领导班子要做到率先垂范,身教为先。

指挥部领导班子的言行举动对党员干部起到示范作用,一是要在工作中严格遵守党风廉政建设和作风纪律各项规定,自觉履职尽责坚决抵制各种歪风邪气,才能确保风清气正。二是务必严于律己,以自己的模范行为带动和影响干部职工,把“主体责任”扛起来。三是务必常抓不懈。指挥部党工委一定要把主体责任放在心上、抓在手上、扛在肩上,对党风廉政建设要直接抓、具体抓、经常抓。

二是指挥部党员干部要着重务实,完善配套制度。

为做好“两节”期间的廉洁工作,务必要抓紧落实三项机制。一要健全“关键少数”管理机制。各部门负责人要当好“关键少数”,以身作则,带头示范,又要做到用“关键少数”引领“最大多数”。二要落实责任传导机制。签订党风廉政建设责任书,就要向干部传导,加强日常监管和经常性检查,确保主体责任不落空。三要落实改进作风常态化机制。开展正风肃纪活动,严肃查处违规行为,切实纠正歪风邪气,大力倡导新风正气。对发现有违纪苗头和轻微违纪问题的干部,早打招呼、早提醒,帮助干部职工及时警醒。

三是指挥部党员干部要紧扣核心,依法提高管理水平

做好党风廉政建设工作,我们需要从狠抓内部管理入手,规范管理行为、提升管理能力。一是做到思想认识到位,准确把握形势;二是切实严格要求,绝不允许违规违纪行为发生;三是切实履行好党风廉政建设“两个”责任;四是充分利用宣传栏、微信群及时推送中央及上级的新政策和规定,切实抓好指挥部党员领导干部廉洁自律工作,倡导良好风尚,进一步落实中央八项规定精神;五是向指挥部党员干部发送廉洁短信,警示党员干部抵制不正之风,筑牢拒腐底线,增强党员干部遵规守纪的自觉性;六是强化培训,提高干部员工的综合素质。开展多层次、多形式的党风廉政教育培训工作,使广大干部员工在知法、懂法的基础上能够正确用法,在指挥部内部营造风清气正的工作环境。

文章录入:徐水金      责任编辑:徐水金
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