七分公司召开2014年四季度党群工作例会

 1月14日下午，七分公司2014年四季度党群工作例会暨2015年“职代会、工代会、工作会”筹备会在机关七楼会议室召开，公司党委书记吴锡君、纪委书记郑贤田、工会主席盛锦翰，党群各部门人员、机关各党支部专（兼）职书记及工程部、技术中心、财务部负责人参加了会议。会议由公司党委副书记张望主持。
会上，工会通报了公司四届职代会、三次工代会代表选举情况，公司党委副书记张望通报了2015年公司“职代会、工代会、工作会”筹备工作具体分工及要求，党群部门及机关各党支部兼职书记汇报了2014年工作总结和2015年工作思路，宣传部通报了2014年公司各项目部、机关部门对内对外通讯报道任务完成情况及2015年通讯报道任务分解。
公司纪委书记郑贤田在讲话中指出：1月13日上午，中共中央总书记习近平在中国共产党第十八届中央纪律检查委员会第五次全体会议上发表重要讲话，对全党、全国党风廉政建设和反腐败工作进行了要求，党风廉政建设和反腐败工作没有终点。对于企业纪委来说，要按照党风廉政建设“两个责任”的要求，切实履行好监督责任，牢牢的把监督责任扛在肩上。同时，对公司2015年纪检监察工作提出七点要求：一是抓上级有关精神的学习贯彻落实工作；二是要抓主题教育活动和廉洁从业教育工作；三是协助公司党委做好党风廉政建设工作；四是要做好一些线索和案件的查办核实工作；五是继续抓好党风廉政示范点的工作；六是抓好企业效能监察工作；七是为了更好的履职，加强纪检干部队伍和组织建设。
公司工会主席盛锦翰在讲话中对2014年工作进行了简要回顾，对2015年工作提出了要求：一是社管中心要本着不能赚钱但是能省钱的理念开展好工作，特别是对基层单位做好窗口形象，一定要把基层员工切身利益当成自己的事办好，让基层员工能感受到公司的温暖和组织能力。二是工会工作。第一，今年要对特色项目进行重点策划，努力在深度上做文章，特别是加强与局工会的沟通，把做的好的及时反馈到局，多争取大型活动和高层次检查，努力扩大公司影响力。第二，利用自身长期在现场的条件，年后重点抓实群安员创建工作。
公司党委副书记张望在讲话中就2015年春节前公司信访维稳值班工作提出了三点要求：一是日常值班安排。要求保卫部抓紧协调，取得一楼信访接待室的钥匙；按照去年标准，在一楼信访接待室进行来访人员接待、登记工作。要备齐日常接访的桌椅、水瓶、值班电话、登记薄等；大厅门口要安排桌椅，公司保卫部要增加2-3名保安参与值班；当日值班部门要安排1-2名业务能力强、有接访经验人员做好来访接待处理和来访记录，值班人员必须坚守岗位，电话保持畅通；接访值班人员每天下班前要向值班领导进行汇报，并由分管领导签字确认；当日值班人员要与次日值班人员做好信访工作和信访接待室钥匙的交接保管工作。二是计划从二月初开始，要加强维稳值班，日常值班正常进行，届时将由债权部、财务部、成本管理中心、社管中心、保卫部、办公室派员组成专业处置小组，每天要固定有3-4人专门处置信访接待问题。三是各部门要全力支持维稳工作，部门负责人要合理安排业务工作，确保维稳值班人员到位并全身心投入维稳工作。
公司党委书记吴锡君在讲话中分别从完善了党建基础管理制度；强化了干部队伍，特别是两级班子作风建设；区域党建引领全局；围绕服务企业中心工作，思想政治宣传工作展作为；有效推进了党风廉政建设；党工团共建和谐企业形成合力等六个方面对2014年党群个情况进行了简要回顾。对工作中存在的不足进行了剖析。就2015年党群工作提出了六项具体要求：一是突出党群队伍人才培养，抓党群工作的源头建设；二是抓实党群口的各项重点工作；三是深化作风建设；四是深入思考，突出党委带班子、管干部、培养人才的重要责任；五是认真思考落实党风廉政建设党委、纪委两个主体责任各项要求的工作措施；六是工会、共青团要切实抓好各自中心工作，密切协作，形成党群共建合力。并就八项具体工作进行了部署：一是围绕党建工作科学化改革要求，党群各口要精心制定年度工作计划，今年党群口每个月要汇总发布月度工作计划，对上月执行情况进行分析、评价、督办，没完成的要有原因分析，必要时进行责任追究；二是制定规范健全党内生活的要求，要制定专门的办法，党群基本制度已经发布，在这个基础上还要有健全完善党内生活的强制性要求；三是建立项目书记党群口人员的专门微信群，便于大家在微信群里进行工作布置、提醒、交流，项目书记全部纳入微信群，制定微信群使用规则；四是抓紧完善更新党群口的基础资料，调整规范党费收缴标准；五是进一步规范“四项创建”的活动要求；六是制定区域党建工作年度规划，要突出创新活动的载体方式；七是要认真总结2014年的干部考核、党群工作检查八个方面的工作成果；八是处志编写是一项宏大工程，任务量非常艰巨，要取得好的成果需要党群口同志以身作则，起好带头作用。要将处志编写进度安排及检查考核作为重要工作纳入各部门月度工作计划中。