南京分公司七个“注重”加强企业党建工作

        围绕中心抓党建，抓好党建促发展。中铁四局南京分公司党委高度重视加强党的建设，坚持七个“注重”，努力把党建优势转化为发展优势，把党建资源转化为发展资源，把党建成果转化为发展成果。
        注重优化基层党组织设置。公司党委按照有利于加强党员教育管理活动、有利于发挥党员干部领导作用的原则，结合实际，积极探索新常态新形势下基层党组织设置新模式。
       注重选好配强基层党组织班子成员。在党务干部配备上选择党性强、作风正、能力强、热爱党务工作的同志从事党务工作，进一步增强党务工作的影响力和号召力，建设团结、高效、有凝聚力和战斗力的基层党组织。
        注重规范化做好党员发展工作。进一步加大对入党积极分子的教育、培养和考察力度，创新培养培训形式，重点做好在一线中发展党员工作，重点培养考察，并加以思想上的引导，启发他们自觉提出入党申请。
        注重坚持党的组织生活制度。结合“三严三实”专题教育活动的开展，坚持每月一次的教育活动制度，落实“三会一课”，坚持 经常对党员进行党员先进性教育、宗旨意识教育，发挥党员的先锋模范作用。
        注重扎实推进党委中心组学习。根据形势发展和任务要求制定计划，创新灵活方式，加强党委领导班子成员学习，不断增强领导干部的理论修养和思维能力，不断提高科学决策水平，不断推动各级组织又好又快发展。
        注重开展党员政治理论学习。根据公司党委中心组学习内容制定好党员理论学习计划，加强党建理论学习，进一步提高党员的理论素养，提高对加强基层党组织建设重要性的认识。
        注重开展政工干部业务培训。以“提升素质、拓展思路”为目标，围绕开展党员教育活动、发展党员、党费收缴管理、党员组织关系接转、党内常见文书等具体业务工作要求政工干部进行自学，业务部门进行指导和检查，努力打造一支政治坚定、素质优良的政工干部队伍。(叶子）