如何抓好海外项目部员工摄影培训工作

自2005年首次出国，我前后在尼泊尔、委内瑞拉等国工作近十年，担任项目部综合部长、党支部书记、副经理等职，下面就如何抓好海外项目部员工摄影培训工作谈谈个人做法：

首先，海外员工摄影培训工作必须坚持三个结合。

一是把抓好摄影培训工作与企业文化建设相结合。中铁四局集团的企业文化建设一直是企业发展的灵魂，体现了我们企业软实力。摄影，是中铁四局企业文化建设的一张亮丽名片，硕果累累，彰显央企风范。作为中铁四局海外项目，肩负了传承四局优势文化，必须把员工摄影培训工作放在文化建设的重要位置。项目部先后开展员工摄影作品征集活动和项目画册编印活动。

二是把抓好摄影培训工作与海外项目对外宣传相结合。海外项目的对外宣传要立足于项目所在国，考虑到中外文化的融合、文明传递、海外风情等因素，重点抓好工地宣传和国内、外媒体宣传，达到正面宣传中资企业、宣传项目的目的。而各类相关素材照片的收集和积累就是搞好对外宣传的前提。

三是把抓好摄影培训工作与海外复合型人才培养相结合。海外项目各类人力资源紧缺，一专多能，身兼数职是工作的需要。为企业培养一批懂语言、会管理、有技术的复合型海外人才是我们项目部干好工程之外的一个重要任务，能写作、能摄影、能内业、能外业是青年员工综合素质的体现。

其次，摄影培训中坚持三个原则。

一是坚持国内、外组织联动的原则。发挥境外项目部党群组织优势，充分利用网络，在局工会、宣传部等组织指导下开展活动。比如学习局摄影协会提供的培训资料，指导学员欣赏局内国家级、省级各位摄影家的优秀摄影作品。

二是坚持理论和实践结合的原则。在摄影培训中，除了讲摄影的理论和技巧，更加注重实践环节。利用休息日，经常组织学员外出旅游、摄影采风活动。

三是坚持培训的广泛性原则。摄影活动能陶冶员工情操，丰富海外生活。通过培训提高了海外员工的摄影技能，激发了他们的创造激情，目前局委铁项目部摄影爱好者高达20人，一分部书记郑连平、三分部书记程宏亮相机都是随身带，随手拍，一批优秀摄影作品在国内外媒体刊用。

作为一名中铁四局海外项目摄影培训活动的组织者、参与者，我知道自己在摄影的道路上还有很长的路要走，但我相信，在各位良师益友的指导下，我们的道路会越来越宽广。(陈宇)