为进一步提高工程技术水平,提升技术团队凝聚力、增强队伍创新力和集体战斗力。郑机城际项目工程部经过多重磨练,不断的迎接挑战,自我充实与逐步成长,他们一直为项目的工程建设提供坚强的技术保障和一流的服
11月24日,中国中铁四局总经理王传霖、副总经理邵刚到安哥拉项目检查指导工作,看望慰问了我局员工以及安籍劳务人员。近年来,中国中铁四局集团立足安哥拉社会安居住房项目,积极履行安哥拉国家的社会责任,积极
2015年元月6日上午,海外工程分公司党委书记朱春峰、工会副主席高晓亮一行冒雨前往安徽医科大学第一附属医院血液科看望员工慕继凯的患病父亲。公司领导带着慰问金和慰问品看望病人,亲切慰问、了解其治疗情况,并
岁末年初,装饰公司人力资源部组织项目部拟分流人员、冬休人员、合肥地区项目部员工、机关员工开展了历时最长的一次岗位培训,使百余名员工享受了一次培训大餐,为新一年的工作加油充电、蓄势聚能。 装饰公司
为巩固培训效果,提升青年员工综合能力水平、加快员工成长成才周期,一公司京沈客专三分部建立员工相互培训机制,提升青年员工综合能力水平一是加强员工理论知识互相培训。项目部制定了每周每个部门至少开展一次
一公司京沈客专三分部党工委始终坚持把三工建设作为解决员工后顾之忧促进施工生产发展重要思想任务来抓,坚持与施工生产同步策划、同步布置、同步落实、同步检查、同步评比,切实改善了员工的生活、卫生、文化条
知其所想方能解其所需,青年员工思想工作更是如此,需要踏实调研细致调查方能对症下药,做到药到病除。中铁四局一公司郑徐二分部团支部于2014年6月9日召开青年员工思想调研工作会,通过问卷调查等形式展
为了锻炼广大员工内功实力,创造良好平台,增强工作责任心,京沈客专三分部党工委结合现场实际,敢于给青年员工压担子,交任务,加快青年员工的成长步伐。一是大胆让青年员工出计划。项目部分管领导制定好施工计
为提升青年员工工作能力,促使他们能尽快掌握工程工作相关知识、提高工作技能,适应岗位任职要求,京沈客专三分部党工委充充分利用既有阵地,施工现场和帮教活动,提升青年员工理论知识水平。一是结合项目文化宣
看,这是哪位同事包的饺子,真漂亮,真舍不得煮熟吃了,刚上班的小张走到食堂看到一盘盘漂亮,摆放整齐的饺子说道,这是工程部赵业琴大姐包的,食堂刘师傅回答。今天是冬至,为了感激医圣张仲景祛寒娇耳汤之恩及
为增强员工的身体素质,丰富员工冬季的业余文化生活,12月20日,中铁四局重庆分公司机关工会组织了冬季攀登强体质,快乐伴我行登山活动。 冬季的重庆虽然被薄雾笼罩,却丝毫未能影响员工们登山的热情。上午9:
欧部长,这次考核成绩我获得了96分,而且通过了师徒考核及试用期三个月的时间,明天可以签劳务派遣的合同,正式加入重庆分公司的工作岗位了,特意给师傅打个电话报个喜!这是新分配大学实习生向东升打给重庆分
11月25至12月10日,重庆分公司工会组织重庆地区近50名员工分批进行了健康体检。这是该公司党政工组织坚持心系员工,以人为本,切实为员工办实事、办好事的一项重要举措,体现了企业对员工的人文关怀。 根据《
近日,上海工程公司开展员工职业发展意向调查,对员工优势、弱势、持证情况、个人职业发展方向、未来三年职业生涯规划阶段目标、需要公司提供帮助情况进行详细地调查摸底,在此基础上为每位员工量身定制一份职
为进一步提高公司广大员工的安全质量意识,强化安全生产责任,增强安全事故的防范能力, 11月27日上午,海外工程分公司机关全体员工在局职培中心第二多媒体教室开展了安全质量知识答题考试活动。在杭州地铁事故
昨夜气温零下10度,拌合站水管上冻。为了确保员工们能够正点吃上早餐,生产部的陶建达在清早5点钟就开始挑水确保食堂正常用水,给好评!11月24日上午8点钟中铁四局集(宁)通(辽)五分部(一公司)群里发
大家快来领帽子、护膝和防护品喽11月18日中铁四局集(宁)通(辽)五分部(一公司)孙凯鑫欢悦的声音回响起来。这是该项目部党工委为员工们献上的又一份送暖厚礼。 该项目地处内蒙古赤峰市阿鲁科尔
凝心聚力 多措并举中铁四局宝兰11标工会为项目员工营造温馨之家 走进中铁四局宝兰客专甘肃段项目经理部,首先映入眼帘的是温馨舒适阅览室和活动室。阅览室杂志、小说、散文、历史类、地理类及专业技术类书籍
黄陵进入冬至后气温骤降,特别是昼夜温差较大,严寒的冬日已悄然而至,然而铜黄高速TH-M04合同段的员工却坚守在工地一线,为保证员工温暖过冬,安心工作,项目部工会为每位员工增加一床被子,为工地一线员工每人