一公司郑徐二分部团支部认真开展青年员工思想调研工作

        知其所想方能解其所需，青年员工思想工作更是如此，需要踏实调研细致调查方能对症下药，做到药到病除。中铁四局一公司郑徐二分部团支部于2014年6月9日召开青年员工思想调研工作会，通过问卷调查等形式展开对项目部青年员工的思想调研工作。项目部27名青年员工参加了此次调研。

       调查问卷采取无记名形式，多数问题采取客观题形式，意见建议采用主管形式，由团工委委员搜集问卷并做好问题登记，注重全程保密。调查前，团工委委员就向青年员工说明思想调查不是“探隐私”而是“交心”，汇报的不仅是思想也是向组织沟通，提出自己的意见，这样一来，现场每一位青年员工都认真对待手中的调查问卷，结合自己的实际情况进行如实填写，力求能通过此次思想调研将自己的想法传达到真实反映。

        除了依靠调查问卷，郑徐二分部团支部在收回问卷后，还以现场交流的方式展开了对青工思想状况的调查。青年员工们对工作、生活中遇到的各种问题纷纷发表意见，表达自己真实的想法，现场气氛非常热烈。

        此次思想调研工作为青年员工提供了一个开放思想的平台，通过思想交流加强了青年员工之间的相互了解，增进了彼此间感情，更极大的提升了团支部在青年员工中的向心力与凝聚力。团支书表示：在以后的团支部工作中，一定会把做好青年员工的思想工作放到重要位置，关注青工思想动态，关心青工所关心的问题，为青年员工释放思想压力提供一个平台，并通过举办各种青年人喜闻乐见的文体活动来活跃项目气氛、缓解工作压力、丰富业余生活。