为落实中铁四局精细化管理要求,规范劳务企业管理,尽早发挥劳务信息系统在项目精细化管理中对劳务企业的集中管控作用,又不影响现场的其他工作,12月9日下午,中铁四局装饰公司举办了中国中铁劳务企业使用管理
12月5日,装饰公司召开2014年度QC成果发表会,检阅展示项目部QC活动取得的成果。 此次QC成果发表会共有三个课题:分别是合福项目部的《无砟轨道底座板、支承层标高施工质量控制》、南京项目部的《城市隧道侧墙
根据局党委统一部署安排,装饰公司党委结合实际,在全公司范围内深入开展三争一保主题实践活动,为实现年度各项目标提供坚强保证。 一是加强组织领导,细化活动安排。结合实际制定《装饰公司党委关于深入开展
装饰公司杭黄铁路项目部管段内的富阳特大桥,长4公里,是公司成立以来承建的最长、墩身最高、连续梁跨度最长的特大铁路桥梁,且横跨杭千高速富阳出口三条匝道,技术标准高、施工难度和安全风险大,为了顺利推进
为强化安全责任,提高全员安全意识,增强安全事故防范能力,在11 15警示日教育活动期间,装饰公司于11月29日举办了以吸取事故教训 强化安全生产为主题的安全质量知识竞赛。 鉴于四季度各项目部施工生产比较繁
11月27日上午,由装饰公司彩虹新城项目部施工的彩虹新城小区H组团8栋住宅楼,经过肥东质检站、局房地产公司、南巽监理公司共同检查验收,顺利通过竣工验收。 肥东彩虹新城H组团Ⅱ标段工程位于肥东
11月26日,由装饰公司承建施工的上海轨道交通13号线隆德路站、武宁路站装饰工程完工。 隆德路站是11号、13号两线换乘站,13号线隆德路车站沿隆德路布置,车站全长160米,设计为地下四层13米宽岛式站台车站,车
为提升施工技术管理水平,加强技术人员的业务管理,11月19日至20日中铁四局装饰公司组织举办了施工技术管理培训班,来自公司各项目部施工技术管理人员20余人参加了培训。 为保证此次培训取得良好效
11月22日,中铁四局装饰公司杭黄铁路项目部组织项目全体员工开展了以11 15警示日安全生产为主题的安全质量知识竞赛。 此次知识竞赛采取闭卷考试的方式,内容涵盖了国家安全生产法律法规、施工安全
11月15日,装饰公司劳务队伍招标小组在西安地铁项目部开展劳务队伍招标工作,从6家队伍中甄选出1家参建项目部的装修工程。这是该公司今年以来的第6次劳务招标,连续的实战演练已逐步将此项工作推入正轨。为提升劳
进入11月份,中铁四局装饰公司华冶项目部施工生产进入了全面收尾阶段,为保证收尾期间员工质量意识不放松,进一步提高全员业务能力,打造学习型项目部,项目部自2014年11月18日至2015年1月22日,组织全体员工开展
11月18日,建筑装饰安装公司二届董事会五次会议在公司本部八楼会议室召开,会议由董事长高峰主持。会议审议并通过了《关于张武荣任装饰公司总经理的提案》及《关于聘任李春林为装饰公司副总经理的提案》。会上
11月10日-13日,以局纪委副书记杨春山为组长的局效能监察、精细化管理检查小组一行4人对建筑装饰公司进行检查。检查小组一行10日到公司机关进行检查听取了汇报,11日前往公司六安金马项目部进行了全面细致的效
为进一步强化安全质量基础管理,突出安全质量预防预控工作,牢固树立安全生产零事故理念,建筑装饰安装公司认真开展了11 15警示教育活动。 14日上午九时,公司机关全体员工在机关本部进行了安全质量警示宣誓签
11月18日下午,装饰公司华冶项目部业务技能培训班正式开课。自11月份起,该项目部全面进入收尾阶段,为进一步提高全员业务能力和整体实力,打造学习型项目部。项目部举办了业务技能培训班,自2014年11月18日至
近日,装饰公司合福铁路项目部(一标八分部)再次被京福客专安徽公司给予了全线B级通报表扬。10月21日-29日,京福客专安徽公司组织铁科院、东北电力设计院、长江委科学院对合福铁路1-8标进行现场核查。经核查,
11月17日凌晨1点10分,由中铁四局装饰公司杭黄铁路项目部承建施工的杭黄铁路富阳站特大桥第一根钻孔砼灌注成功。该桩直径 1 0 米, 桩长 22 5 米,砼18 5立 方。 富阳站特大桥位于浙江省春江街道太平村