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提高素质成为优秀政工干部

发布日期:2013-11-05 来源:《铁道建设》报
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■今日论语○左新国

新形势下,做好企业思想政治工作是促进企业生产经营顺利进行的重要思想保证和精神支撑。笔者认为,要提高企业思想政治工作的地位和作用,不仅要有正确的政策指导,还要有一支过硬的政工干部队伍。

政工干部队伍的理论水平、业务知识、组织能力、思想方法和工作作风,直接影响着政治工作效能的高低。为此,笔者认为,政工干部应提倡三种作风,发挥三个作用。

一是勇于实践的作风。政工干部必须深入基层,调查研究,掌握第一手资料,针对问题,找准症结,对症下药,增强思想政治工作的效果。政工干部要成为实干家,不能光说不做,动口不动手。二是勤于思考的作风。党的路线、方针、政策及一系列政治任务,都要通过政工部门去贯彻落实,政工干部工作时,应做到胸有成竹,尽量减少失误。三是发扬民主的作风。要反对那种“一人说了算,大家照我办”的官僚作风;只有发扬民主,从群众中来,到群众中去,集思广益,广纳良言,才能使思想政治工作更科学更有效,才能融洽干群关系,营造民主和谐的氛围

政工干部在具体工作业务上,还要发挥好以下三个作用:一是“活字典”的作用。就是政工干部要对自己分管的工作心中有数,这就要求每个政工干部平时注意调查研究、收集资料、掌握情况,每干完一项工作要及时进行分析和总结。二是“小诸葛”的作用。就是政工干部必须能参善谋、出主意、想办法。每个政工干部不能只依赖于领导的指示工作,应能结合自己的工作特点提出建议,拿出解决问题的办法。三是“勤务员”的作用。就是扎扎实实为基层多办实事、好事,时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨。职工提出的问题和困难,要想办法帮助解决,尽心尽职,把事情办好,绝不能搪塞推诿。

只有这样,才能把自己锤炼成为一个合格的政工干部,才能围绕企业生产经营中心,更好地做好思想政治工作。

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