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一公司横大路项目部“四带四同步”构筑“党建带团建”工作新格局

发布日期:2013-06-01 来源:企业文化网
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横大路项目部自开工以来不断拓宽青年团员队伍建设渠道,大力开创“党建带团建”工作新格局,坚持党、团两个组织一起建,党员、团员两支队伍一起抓,进一步充实和延伸项目部党群工作内涵,使党团建设与企业发展呈现出“两翼齐飞、齐头并进”的良好局面。

坚持“带组织”,实现党团组织同规划。横大路项目部非常注重增强党团组织渗透力,纵深推进以党带团、以团促党、党团互动的组织建设。一是实行目标责任制,明确党建带团建工作责任人,构建团建纳入党建的工作格局;二是推行工作例会制,项目部党工委定期听取团工委工作汇报,制定团建规划和研究工作部署。

坚持“带队伍”,实现党团力量同培育。为加快培育企业发展所需的人力资源,横大路项目部坚持将青年团员队伍建设作为党员队伍建设的重要渠道,做到目标同向、教育同行、活动同抓。一是创新团干建设,将团干部的培养、选拔、管理纳入干部队伍的建设日程,通过实践锻炼、学习交流、推优发展等渠道,畅通团员骨干成长空间;二是强化能力建设,大力倡导构建“学习型组织”理念,通过全员培训、岗位练兵、竞赛比武等载体,激发员工活力,提升履职能力,鼓励岗位成才;三是严把推优环节,坚持在新党员发展工作中推行票决制、公示制和责任追究制,确保新党员新鲜血液质量。

坚持“带作风”,实现党团思想同进步。横大路项目部高度重视加强作风建设,并把它作为党建带团建工作的重中之重抓实抓好。一是坚持思想引路,即要求党支部负责人率先垂范,每季度给团员上一次党课,做一次形势报告,参加一次团的活动;二是前移教育平台,在抓好党员先进性教育的同时主动融入青年团员意识教育,通过交流座谈会、民主生活会、民主评议等形式,使青年团员经常性地接受党性党风教育,树立正确的价值观和人生观;三是拓展互促渠道,将“先进基层党组织”与“五四红旗团组织”建设活动紧密衔接,将“党员示范岗”与“青年岗位能手”的旗帜效应匹配联动,有效形成党团发展一盘棋,企业形象共同建的良好氛围。

坚持“带工作”,实现党团作用同发挥。一是注重把握企业发展的大方向,科学指导团组织紧紧围绕企业的经营管理中心开展工作;二是注重把握为青年团员办实事的每一个细节,要求基层党团组织立足“关爱”二字做好文章;三是将“服务企业”作为带动团建工作的最终落脚点和根本目的,结合生产经营工作重点和管理难点,围绕调动青年团员积极性和创造性,发动青年团员深入开展“创先争优”活动、扶贫济困日献爱心等各种青年团员奉献活动,赢得了社会各界的高度肯定和赞誉。(齐卓君)

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