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且说到群众中“走亲戚”

发布日期:2013-09-05 来源:企业文化网
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逢年过节走亲戚,是中国人祖祖辈辈传承下来的习俗。它是亲戚间联络感情,互相慰问的一种交流方式。领导干部把群众当 “亲戚”并且经常“走亲戚”,从根本上说,是“情为民所系”的表现,值得提倡和推广。

到群众中“走亲戚”意义深刻。领导干部把职工群众当成自己的“亲戚”,把到职工群众家里看望当成是“走亲戚”,对于密切党群、干群关系,促进企业和谐益处多多。企业的发展,不是几位领导或者几名干部就能实现的,它离不开广大职工群众的参与和协作,离不开广大职工群众的智慧和力量。领导干部到职工群众中“走亲戚”,便是一个很好的沟通情感、汇集智慧和力量的渠道。领导干部把职工群众当“亲戚”,职工群众必然也把领导干部当成“贴心人”,领导干部以心换心,职工群众则必然赤诚相见,这样“走亲戚”就能“走”出密切的关系,“走”出更多的智慧和力量。

到群众中“走亲戚”,一定要注重真心实意。领导干部“走亲戚”为的就是与职工群众交流情感,了解生产生活情况并解决现实困难。如果不带上一颗真诚的心,既便到职工群众家中去了,也只能是走马观花,走走形式,做个样子罢了,根本了解不到职工群众真实的所想和所盼。所以,领导干部“走亲戚”时,一定要情真意切,实实在在。到职工群众家中,要多坐一会儿,多拉拉家常,多给一些指导。这样,职工群众才能够感受到深厚的感情,才会与领导干部真心交流,这样的“走亲戚”才会有意义,有实际效果。

到群众中“走亲戚”,一定要精心选择“礼物”。老百姓走亲戚都会捎去一些礼物,领导干部“走亲戚”也应如此。当然,这里所指的“礼物”是广义的,它不仅只是金钱、粮油等物质层面上的,还有思想上、技能上和岗位上的。领导干部在“走亲戚”前,要先对所走“亲戚”的近况进行一番了解,针对“亲戚”所需精选“礼物”。特别是对于一些思想观念相对落后、工作技能较弱的职工群众,务必要摸准情况,找清原因,在“走亲戚”时给予有针对性的培训和帮助。

到群众中“走亲戚”,不仅要注重质量还要注重数量,如果领导干部时间允许,应该多走几次,逢年过节要走,“亲戚”有红白喜事要走,平时也要走。这样建立起来的真情相依的“亲戚关系”,必将会产生强大的向心力、凝聚力,必将大力促进企业和谐稳定的发展。如此,何乐而不为呢?(叶子)

文章录入:韩波      责任编辑:
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