八分公司员工在线考试系统正式上网运行

9月1日，八分公司员工在线考试系统正式上网运行，标志着该公司员工培训管理跨上新台阶。

该公司为进一步加强员工内部培训管理，他们充分利用网络资源快捷、便利的优势，专门开发了《中铁四局集团有限公司第八工程分公司员工在线考试系统》，目前考试范围包含从事工程、安全质量、工程经济、物资、机械、财会、运输等专业技术和管理人员，50岁以下(含50岁)技术工种岗位员工。随着系统的不断升级完善，在线考试范围将覆盖公司全体员工。

该系统的正式运行，进一步提高了员工培训质量和效果，达到了员工自我学习提升的目的。

该公司为切实加强对网络择题学习和考试工作的组织领导，专门成立了领导小组，领导小组办公室设在人力资源部，具体负责与相关部门协调、发布每期考试人员范围和时间、考试命题范围，并在考试结束后及时进行总结和情况通报等工作;公司各专业相关部门负责人负责各专业知识题库的更新维护，负责对所有各相关专业系统人员网络择题学习和在线考试工作的业务指导，负责拟定每年相关系统专业人员重点学习内容及提纲。

该公司各基层单位也相应成立了工作领导小组，确定主要领导为第一责任人，分管领导具体抓落实，他们积极按照公司的要求，拟定学习计划，统筹安排，扎实推进，保证了员工网络择题学习和在线考试工作的顺利进行。