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建筑公司多措并举 迎接新入职员工

发布日期:2015-07-14来源:企业文化网
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7月6日至10日,建筑公司34名2015届新入职员工完成了岗前培训课程,正式奔赴施工一线。

为丰富新员工岗前培训期间的学习生活,公司机关各业务部门充分做好各项工作。公司人力资源部针对新入职员工的岗位要求和专业特点,制定了包括安全质量知识、技术创新体系、法律法规知识、企业文化和企情教育等丰富多彩的岗前培训课程,邀请局内部专家老师进行重点讲解,让新员工在了解企业的同时,尽量多地接触到岗位知识和要求。公司工会、团委结合实际,为员工们准备了丰富多彩的课余活动,“读书沙龙”让大家畅游书海、体育活动让大家团结一致、“微电影”播放让大家近距离接触企业先进楷模、“奔跑吧,青年”户外拓展活动不仅增进了大家之间的友谊,也培养了他们精诚协作、永不言败的精神。一场文化活动的饕餮盛宴,让新入职员工快速地融入到企业,帮助他们实现角色的过渡,不仅赢得了新员工的一致欢迎,也取得了良好的效果。

此外,公司所属基层单位,还积极开展“悬挂一条欢迎横幅、召开一次座谈欢迎会、选派一名优秀导师、制定一份职业生涯导航计划、团干部与每位新员工谈心一次、上一堂安全教育课”等“六个一”活动,通过新老员工交心、结对帮扶等方式,帮助和关心新入职员工。






文章录入:查高英      责任编辑:
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