文化网首页|新闻|宣教|文化|文学|摄影|文明|多媒体|史志
欢迎您来到企业文化网!登录|注册

生日怎么过员工说了算

发布日期:2019-11-26来源:郑港棚户区项目部
分享到:

(郑州讯)生日,对于每个人而言都是值得纪念、庆祝的欢乐时刻。在普通的家庭生活中,每逢有人过生日,就呈现出一家人欢聚一堂同庆生日的幸福场景。可对于四海为家的中铁人而言,在建筑工地过集体生日,已让众人习以为常。工地生日怎么过,是一项民生工程,能反映出项目人性化管理,也是项目幸福文化的集中体现。

近些年来,基层项目响应局、公司党委的号召积极创建幸福项目部,一公司工会因地制宜的开展“三个三”关爱员工活动,其中发放蛋糕卡、为员工过生日成为传播“家”文化、树立幸福之家品牌的重要载体与媒介。一场生日聚会看似简单,却关乎受众群体及其家人的幸福感受;从这个层面看,过生日是企业对员工存在感、价值感的认同,也是员工对幸福生活的美好向往。

员工们远离故乡,每逢佳节、过生日时,思乡念亲情绪萦绕心间挥之不去,这是人之常情。那么一个别开生面、内涵丰富的生日会,不仅能缓解员工思乡之情,让所有人体味到企业高质量发展惠及员工的幸福成果。从另一个方面,以欢庆生日的方式,能给家友们传递出“我在工地挺好的”讯息。“我在他乡挺好的”这是每个中铁人对家友最深情的表白,因为平安是人类最基本的心理需求,也是最动听的佳音和最美的祝福。

综观这些年来,我遇见的工地庆祝生日可谓精彩纷呈。其中有的书法寄语、绘漫画、电子贺卡、心语集、手工花艺、品尝家乡菜、结伴郊游、送上生日蛋糕、生日宴直播等。实践证明,这些别出心裁的庆祝生日形式,都是很接地气、受欢迎的。因为我们每次筹备生日前,民主纳谏并邀请过生日员工,参与到筹备生日各环节中去,所以每个生日都收到良好的预期效果。

工地庆生,要因地制宜更要以员工为中心,听取采纳员工意见,引导员工以一种积极主动的心态,体验生日带来幸福感触。也就是说,生日怎么过,应该是员工自己说了算。唯此,方显“以人为本”的初心。

文章录入:殷路新      责任编辑:
姚李论坛

皖公网安备 34011102000143号