七分公司淮南市政项目召开新入职员工座谈会

　  7月14日下午，七分公司淮南市政项目部召开了2021届新入职员工座谈会。项目部领导班子、各部门负责人及分配到项目的3名见习生、1名顶岗实习生参加了座谈会。
      座谈会上，项目部各部门负责人介绍了分管部门的基本情况，各自分享了个人成长过程中的心路历程，对新入职大学生表示热烈欢迎。接着，新员工依次做了自我介绍，畅谈了自己入职以来的感想，对公司和项目部无微不至关心新员工出实招，办实事表示衷心感谢。在“导师带徒”拜师环节后，项目经理史惠勇进行了总结发言。他首先介绍了杜鹃路幼儿园项目工程概况以及水仙路、东南一路项目的工程施工进展，随后对新入职的大学生提出了几点要求：一是尽快完成角色的转换。从报到的那天起，大家从学校到企业，由学生变成了员工，要尽快完成角色转换，尽快熟悉项目环境，尽快融入项目团队，尽早适应工作岗位。二是坚决做到三个遵守。一要遵守规章制度；二要遵守规范规程；三要遵守劳动纪律。三是一定注意安全。施工企业属高风险行业，进入施工现场，大家一定要注意安全。坚决做到：不伤害自己，不伤害他人，不被他人伤害。四是要做好吃苦的准备。工程建设条件艰苦，我们既然选择了这个行业，就要能吃苦耐劳，就应该埋头苦干。不经历风雨怎么见彩虹，一份耕耘一份收获，付出终有回报。五是希望大家加强学习。要树立终身学习的观念，从书本上学，从实践中学。既刻苦学，也擅长学，要将学校学到的实践知识转化为实际经验，用理论指导实践。
    座谈会气氛轻松愉悦，让新员工感受到项目上温暖。他们纷纷表示：在今后的工作中，要尊敬师傅，努力工作，在平凡的工作岗位上建功立业，成长成才。　

作者单位：中铁四局七分公司淮南高新区市政道路工程项目部  
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