2017年9月28晚,连徐一分部组织2017应届毕业生在项目会议室开展了“导师带徒”签字仪式。
为充分发挥基层骨干人员的传、帮、带作用,加强人才队伍建设,促进新进员工的成长。9月25日,盾构分公司在本部会议室举行了导师带徒签字仪式。分公司领导班子成员、各部室负责人及3名新进员工参加了仪式。 签
为认真落实局和公司团委有关要求和部署,帮助新员工融入企业、适应岗位、提升技能,9月2日下午在合肥市轨道交通5号线4标项目经理部会议室开展了2017年导师带徒签订仪式。四公司人力资源部部长解建国、技术中心主
为了检查导师带徒活动效果,推进导师带徒工作迈进新台阶,8月23日,商合杭二分部在经理部会议室开展了2016年参加导师带徒活动的师徒对子考核的活动,项目部领导班子成员和各部门负责人本着公开、公平、公正的原则
为了检查导师带徒活动效果,推进导师带徒工作迈进新台阶,8月23日,商合杭二分部在经理部会议室开展了2016年参加导师带徒活动的师徒对子考核的活动,项目部领导班子成员和各部门负责人本着公开、公平、公正的原则
8月9日,南京分公司2017年导师带徒签约仪式在局南京南部新城三经理部成功举办,公司党委书记张宝海,总工程师胡松涛、各项目师徒共80余人参加仪式。仪式由公司总工程师胡松涛主持。仪式开始,首先由南部新城三经
7月12日,二公司玉磨铁路项目经理部二分部召开新员工入职座谈会暨导师带徒签订仪式。项目部相关领导、各部门负责人及全体团员青年参加了此次座谈会。 座谈会上,项目领导就项目概况、施工难点和安
2016年7月,我怀揣对工作的理想来到中铁四局城轨分公司,经过入职培训后,被分到公司昆明地铁4号线4标。来到项目的第一天,给我感受最深的就是 家文化。领导的关怀,同事的热情,让我忘却了独在异乡的孤
公司青年员工在组织BIM技术学习上海讯 自导师带徒工作开展以来,上海公司所属各单位按照公司导师带徒推进计划,结合工作实际,抓要点、创特色、出实招,以行之有效的方式,全力推动导师带徒工作的深入开展。制度
11月15日,中铁四局五公司南宁地铁4号线项目部团支部在会议室开展导师带徒活动,项目部领导班子和全体团青年参加此次活动。活动中,3对师徒分别签订了导师带徒协议,师傅代表、项目总工展洪斌表示,将倾囊相授工
近日,中铁四局武汉轨道交通21号线新荣站项目经理部举行2016届新员工导师带徒协议签订仪式。经理部领导班子、各部室负责人及项目团员青年共计22人参加了本次活动。本次共结对4对师徒,涵盖了财务管理、工程技术、
为全面提高经理部新入职员工队伍的整体素质,促进刚参加工作的大中专毕业生热爱企业、立足岗位、少走弯路、早日成才,日前,二公司无锡地铁区域经理部举行师带徒签订仪式,来自区域经理部的16对师徒参加了
9月14日,南京分公司第三批导师带徒合同签订仪式在江北纬七路项目部成功举行,江北纬七路项目党委书记、各部室负责人以及项目配对师徒参加了签订仪式。签订仪式上,四位2016届毕业生先后分享了入职以来的生活、工
这次考试是对我一年来所学知识的检验,考完了才发现我还有很多没有学会,下步还要多下工地,争取早日成才。中铁四局五公司佛(山)莞(东莞)城际2标项目技术员白申望参加完公司举行的导师带徒考试后说到。近日,公司
9月7日,南京分公司第二批导师带徒合同签订仪式在连镇铁路项目部成功举行,公司总工程师胡松涛参加了签订仪式。仪式由连镇铁路项目部项目书记主持。项目书记首先对公司导师带徒活动的意义和要求进行了宣贯:通过
9月6日,南京分公司2016年导师带徒合同签订仪式在纬七路项目部成功举行,公司党委副书记、纪委书记、工会主席尹良军,人力资源部部长周训立及南京地区各项目配对师徒参加仪式。仪式由纬七路项目党委书记主持,他
为了更好地传承企业技艺、培养青年人才,充分发挥人才效应,增强企业发展后劲,一公司长沙地铁4号线项目高度重视导师带徒活动。9月3日下午,项目团委组织开展了导师带徒签约仪式活动,标志着导师带徒活动拉开序幕
8月15日,南京分公司组织机关、项目各部门对2015年分配的15名大学毕业生见习期间的工作进行綜合考评,其中90%以上的见习生被评为优秀,这是该公司多年来实施导师带徒活动所取得的显著成果。 近年