去年来,中铁四局南京分公司通过大力加强幸福企业建设,取得了显著效果,提高了员工的幸福指数,增强了企业的凝聚力和向心力,实现了市场营销双突破。 去年来,中铁四局南京分公司在连镇铁路、南京
1月13日,中铁四局南京分公司2016年四季度技术工作会在连镇铁路项目部召开。会议全面总结了2016年全公司技术管理工作取得的成绩,并对2017年技术工作重点进行了部署。公司总经理任在栋、总工程师胡松涛出席会议并
2017年农历春节即将来临,为了让远在异国他乡,不能回国与家人团聚的青年员工们感受到来自企业的温暖和关怀,也为了感谢青年员工亲属对公司的长期支持,海外工程分公司党政工团联合面向2014年后入职的青年员工开
为全面贯彻国家《质量振兴纲要》和局筑造精品工程管理方针,打造中铁四局优质品牌,提高工程质量,争创一流工程,实现局质量方针和目标,新年伊始,中铁四局南京分公司在去年创优质工程的基础上,持续开展
为切实做好春节期间的安全生产工作,新年伊始, 南京分公司通过拉起安全宣教网、架起安全常抓线等新举措,牢牢把握施工安全主动权,确保春节期间施工安全持续稳定。 注重强化安全教育,拉起宣教网。该
为认真贯彻落实十八届中纪委六次、七次全会精神、中央八项规定和局十项规定精神,1月10日,中铁四局南京分公司召开党风廉政建设专题会议,认真部署春节期间党风廉政建设工作,紧盯春节期间的关键时期和关
由海外分公司承建的援苏丹友谊厅维修项目,历经25个月于2016年12月按期竣工,并于2016年12月28日至2017年1月9日顺利通过商务部专家组的竣工验收工作。在为期14天的竣工验收期间,验收专家组按照商务部管理制度要
新年伊始,中铁四局南京分公司各级党组织通过召开党政联席会、党员干部大会等多种形式层层传达、学习、贯彻落实全局党建思想政治工作会议精神,并结合自身特点和实际,确定了重点抓好的六项工作。
元旦、春节佳节将至,南京分公司在一手抓好施工生产和营销工作的同时,一手抓好安全防范工作,精心部署,明确分工,责任到人,多措并举全力加强节日期间的安全防范工作和外协队伍的维护稳定工作。
12月26日,中铁四局南京分公司元旦、春节送温暖活动正式启动。这是该公司坚持以人为本,构建和谐企业,创建幸福项目部,稳定员工及外协队伍员工的又一大举措。 为了扎实开展两节送温暖活动,按照
2016年年初以来,南京分公司工会组织通过在全公司上下开展四保一争一树(保工期、保安全、保质量、保效益、争第一、树形象)为主要内容的劳动竞赛活动,有力地激发了全体参战员工投身重点工程建设的热情
2016年,中铁四局南京分公司在全力抓好生产营销管理工作的同时,注重提高员工的生活质量,通过加强三工建设,不断改善员工的工作、生活环境,注重每年度的员工健康体检,着力构建幸福项目部及和谐企业,
入冬以来,中铁四局南京分公司结合公司结合江西丰城电厂11 24特大事故、第三个百日安全竞赛活动和各在建项目施工生产实际,开展冬季安全大检查活动,对薄弱环节进行全面排查,以促进安全生产各项规章制度
冬季是各类火灾事故的高发期,为最大限度地遏制和防范各类火灾事故的发生, 入冬以来,南京分公司在开展第三个百日安全质量无事故竞赛以及岁末年初安全大检查活动中,采取多项措施不断加大日常消防安全
2017年元旦、春节日益临近,中铁四局南京分公司在一手抓好施工生产和营销工作的同时,一手抓好安全防范工作,提前部署,明确分工,责任到人,多措并举全力加强节日期间安全防范工作和外协队伍的维护稳定工
公司党委认真贯彻落实人才强企的战略,以提高学习力、增强执行力、激发创新力为目标,深入开展创建学习型企业,打造学习型团队建设,为推动企业健康发展提供持续的动力支持和人才保证。一是领导班子带头学。领导