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七分公司三届五次职工代表大会隆重召开

发布日期：2014-02-17来源：企业文化网

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2月17日上午8点，七分公司三届五次职工代表大会在合肥召开，来自公司各条战线的149名正式、邀请和退休职工代表，肩负着全公司广大员工的重托，齐聚合肥，共谋企业发展大计。会议由七分公司党委副书记张望主持。

会议首先召开了预备会，预备会上讨论通过了大会主席团名单和领导人员评议办法。

七分公司总经理薛模美向大会做了题为《强化管理做实积累为保持企业稳步健康发展而努力奋斗》的工作报告。薛总全面总结了公司2013年的各项工作和取得的成绩，他指出，2013年，公司抓住党的十八大对基建市场带来新的历史机遇，在千变万化的市场环境中，公司以把握市场环境和行业政策为导向，坚持以夯实基础、强化管理为根本，公司各项工作取得丰硕成果。2013年，公司营销工作紧紧把握市场脉搏，继续坚持路内和路外并重的经营策略，市场营销呈现出多点开花、规模稳健扩增的良好态势，营销成果催人奋进。2013年，公司施工生产总体平稳，节点工期目标如期兑现，整体施工、管控能力明显增强。

薛总深入分析了公司2014年面临的新形势：2014年将是公司全面贯彻落实十八届三中全会精神的开局之年，也是完成“十二五”规划的攻坚之年。近年来，公司得到了进一步的发展和壮大，但企业在发展过程中，也面临很多压力，主要体现在四个方面：一是市场营销的压力;二是施工生产的压力;三是安全质量防控的压力;四是兑现“零贷款”的压力。

关于2014年的重点工作，薛总提出了四点要求：一要顺势而为，实现营销规模的新跨越;二要科学管控，实现生产管理升级的新突破;三要做实企业积累，实现企业综合管理质的飞跃;四要坚持以人为本，促进企业和谐建设构建新蓝图。

七分公司党委书记吴锡君向大会做了题为《提升管理增效益务求实效谋发展全力推进企业开启新征程续写新辉煌》的讲话。吴书记回顾了2013年的工作。他指出，2013年是公司各项工作取得显著发展的一年，也是公司不畏艰难挑战、拼搏进取的一年。一年来，公司上下以年初局、公司“两会”和公司第三次党代会制定的各项奋斗目标为指引，秉承“精耕细作，实干兴企”的理念，优化资源配置，深化精细管理，使公司生产经营和企业发展经受住了严峻考验，保持了稳步上升的良好态势，企业管理、党建思想政治工作都取得了新的成绩：一是公司营销生产双创新高;二是公司安全质量有序可控;三是公司精细管理再上台阶;四是公司党委围绕中心、统领大局，结合企业实际开展了大量富有成效的工作。

吴书记强调，2014年是公司加快发展步伐、持续提升发展质量的攻坚之年，营销和生产任务依然艰巨，企业面临的外部形势和内在发展需求都迫切要求我们全力提升管理水平，全力提高经济效益。公司上下要坚持以管理提升为主线、以效益提升为先导，强化管理责任和效益责任的落实，全力实现企业发展质量和经济效益的“双提升”。必须切实提高并凝聚四个方面的力量：一是统一思想，切实提高抢抓市场的营销力;二是正视差距，切实提高完成任务的信心力;三是效益至上，切实提高企业管理的创效力;四是未雨绸缪，切实提高企业风险的防控力。

2014年，公司面临市场形势相对利好，手头任务充裕，员工队伍凝心聚力的良好形势，这也对不断加强和改进企业党建思想政治工作提出了新的更高的要求。吴书记就2014年的党建思想政治工作提出了七点要求：一要抓学习、重引领，努力在思想政治建设上展示新作为;二要抓整改、重实效，努力在群众路线教育实践活动长效机制建设上取得新成效;三要抓基层、打基础，努力在党组织和党员队伍建设上实现新突破;四要抓形象、树品牌，努力在区域党的建设上打造新亮点;五要抓作风、强素质，努力在干部队伍和人才队伍建设上取得新进展;六要抓惩防、倡廉洁，努力在党风廉政建设上迈出新步伐;七要抓共建、促融合，努力在和谐企业建设上开创新局面。

七分公司工会主席张传国向大会做了题为《以法律为准绳以合同为抓手切实维护企业和职工双方合法权益促进企业稳步健康和谐发展》的职代会工作报告，总结回顾了一年来职工代表大会工作，认真分析了职代会和工会工作面临的新形势，部署了2014年工作任务。

关于2014年公司职代会和工会的重点工作，张主席要求：一是学习贯彻中国工会十六大精神，进一步明确工作思路;二是以法律为准绳，积极维护企业整体的合法利益;三是以集体合同为抓手，切实维护职工具体的合法权益;四是广大职工要以企为家，提升素质、岗位建功，为实现自身权益与公司权益的双赢而努力;五是加强自身建设，为维护好企业与职工双方合法权益奠定组织基础。

七分公司副总经理王润国做了关于提案审理情况的报告。

七分公司党委书记吴锡君代表公司领导班子向大会述职，七分公司党委书记吴锡君、公司总经理薛模美分别向大会进行了个人述职。