公司“两会”亮点多，员工工作热情高

 公司"两会"虽然结束了，但在中铁四局一公司郑州地下管廊项目部，大家对"两会"精神关注度非常高，他们不仅认真学习"两会"精神，还对企业的发展方向、转型升级、员工的幸福指数进行讨论，并结合自己的工作畅谈了感悟。

项目安全总监杨志祥发表自己的感悟：公司两会提出要加强风险管控，依法治企，这要求我们项目管理人员必须提高自身素质，加强法律法规学习，坚决执行公司各项规章制度，用法治思维干好每项工作，维护好企业经营安全和效益安全。

 办公室主任王晓丽发表自己的感悟：从公司领导的工作报告中，我了解到了公司2016年取得的辉煌业绩和2017年是公司准备向"建设一流企业、争当全局排头兵"目标奋力迈进的展望。作为企业的员工，我要肩负起自己的责任，在今后工作中，不断加强学习，勤奋工作，在工作岗位上发挥更大的才能，为企业发展贡献力量。

 项目员工关超发表自己的感悟：今年公司两位主要领导在"两会"上，分别提到了郑州地下管廊项目完成产值较高、打造"管廊速度"、幸福项目部和幸福小家建设推动项目发展等，管廊项目还获得了很多荣誉。作为一名普通员工，我在享受荣誉的同时，也感到了压力。今后，我将努力工作，更好的为公司发展作出贡献。

工程部副部长武峰发表自己的心声：公司"两会"报告中提出2017年力争双创100亿，让我看到了企业的发展壮大和美好愿景。面对17年公司面临转型升级的关键年，我也要多学习一些新知识，跟上时代发展的新步伐，更好的为企业奉献自己的一份力量。

 项目员工肖瑶发表感言：公司"两会"开的越来越有生机了，非常接地气，开到员工的心坎里了，尤其是公司主要领导提到要继续提升员工的幸福指数，要尊重员工的人格和情感，尊重员工的理想和选择，让员工的休假制度落实等，让我觉得我的企业很"高大上"，很亲切。

项目员工冯浩然发表自己的感悟：公司"两会"报告中提出要强抓人才队伍建设，并"将工程项目作为人才开发的主体，推行交叉锻炼，轮岗任职"，让我对自己充满了信心，对未来充满了希望，我将不忘初心，脚踏实地，为公司发展壮大贡献自己的力量，为自己的成长拓展空间。