为积极融入八分公司开展的大干100天劳动竞赛活动,全面掀起管段内大干高潮,圆满实现战役目标,八分公司南京地铁项目部于4月2日组织召开专项动员大会,结合公司下达的大干100天计划,由项目经理及党工委书记亲
为确保发展的党员质量,进一步规范发展党员工作程序,南京分公司党委在认真学习贯彻<中国共产党发展党员工作细则>的基础上,于3月初制定实行了发展党员培训制、预审制、票决制、公示制、责任制等五项制度
为认真贯彻落实股份公司、局纪检工作会议精神,2015年,中铁四局南京分公司将工作重点突出在四个抓手上,全面推进党风廉政建设和反腐败工作。 以严肃责任追究为抓手,着力落实党风廉政建设主体责
3月30日下午,中铁四局八分公司南京轨道站一行到南京地铁项目部进行检查指导。 轨道站一行首先实地检查了现场管理和安全文明施工情况,随后对项目部工程、实验、安质等部门内业资料进行了检查指导。项目经
根据八分公司《关于合肥地铁、南京地铁成本管理信息系统2 0正式上线运行的通知》文件精神的相关要求,八分公司南京地铁项目部积极响应公司号召,认真学习讨论2 0系统的相关信息,确保了项目部2 0系统的正式启用
为达到加强混凝土结构工程质量控制,提升项目部在建工程的施工质量的目标,南京地铁项目部结合精细化管理的相关要求,多角度出发,狠抓落实,切实加强混凝土质量控制。 在混凝土施工过程中,南京地铁项目部
为了更好的推动员工日常生产活动,做好员工后勤方面的管理,南京地铁项目部双管齐下,保障员工的安心就餐。一方面,项目部从食堂的外部环境出发,为食堂专门采购了消毒柜、存储冰柜、摆放物品的货架和各式餐具、
3月23日晚,八分公司南京地铁项目部组织项目部领导、各部室队负责人共19人召开专项会议,认真学习了两个责任实施意见,并对项目部今后的党风廉政工作做了具体部署。 会上先后组织学习了上级党委《关于认真学习
2015年春节复工后,八分公司南京地铁项目部针对今年施工任务重、点多面广、安全管理难度大的项目特点,在已建立的安全体系基础之上,六措并举确保安全生产。一是认真开展2015年春节复工后的岗前安全培训,以授
为认真贯彻安全第一、预防为主、综合治理的方针,贯彻落实股份公司及局有关文件精神,切实发挥青年安全生产监督岗在安全生产中的监督保障和示范带头作用,三月份以来,南京地铁项目部结合自身实际,设立了青年
根据精细化管理相关要求,为全面落实农民工实名制管理制度,切实做到对在场农民工情况有充分掌握,八分公司南京地铁项目部多措并举,扎实开展此项工作。一是对2015年复工后入场的农民工全部进行重新核实,由综
3月18日,由八分公司南京地铁项目部承担施工的南京地铁四号线青龙车辆段运用库支柱式检查坑整体道床L16~18共3股道作为首件制施工完毕,并于3月20日一次性通过监理验收。 青龙车辆段位于南京地铁四号线仙林站
哎呀,完了,我们部门被扣了160,我们部门被扣了80,下个月要努力,哈哈,我们部门满分。公示栏前人头攒动,员工们争先恐后的看着自己部门的考核得分和奖励基数,这是刚刚张贴公示的《南京地铁项目部2015年2月
3月8日,南京地铁项目部为庆祝第105个三八妇女节,活跃女工的节日氛围,组织全体女工举办了三八宏图展,金陵春意弄南京一日游活动。此次游览活动共有8名女工参加,行程涵盖了中国近代建筑第一陵中山陵、江南三大
3月8日,南京地铁项目部为庆祝第105个三八妇女节,活跃女工的节日氛围,组织全体女工举办了三八宏图展,金陵春意弄南京一日游活动。此次游览活动共有8名女工参加,行程涵盖了中国近代建筑第一陵中山陵、江南三大
针对部分员工仍沉侵在春节的节日气氛中、思想尚不稳定的特殊情况,为了进一步提高员工的安全质量意识、强化员工的安全质量技能,杜绝安全质量事故的发生,八分公司南京地铁项目部超前谋划、周密部署,于3月7日
2月3日,中铁四局八分公司副总经理吴积树带队组织公司相关部室到南京地铁检查指导精细化管理工作,并开展项目成本管理信息系统V2 0专项培训。 八公司检查组重点检查了工经、工管、机械、物资方面的内业资